根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)村居審計(jì)工作建設(shè)，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向全縣公開遴選4名全額事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、遴選范圍

全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及其他全額事業(yè)單位(不含教育下屬事業(yè)單位)在編在崗且符合遴選資格條件的科級(jí)以下工作人員。

二、遴選資格條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德品行和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)熱愛本職工作，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高。

(三)年齡在40周歲以下(1976年11月21日以后出生)。

(四)具有全日制普通高校的大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位任職的工作人員。

(五)近3年考核結(jié)果均為合格等次及以上(不含試用期)。

(六)符合擬遴選崗位要求的其他資格條件。

(七)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名遴選：

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選崗位、計(jì)劃及崗位職責(zé)

四、遴選程序

(一)個(gè)人報(bào)名

參加遴選人員持報(bào)名所需材料按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日至 12月2 日

上午8：30-11：00，下午1：30-4：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

桓臺(tái)縣政府五樓人事管理科，聯(lián)系電話：0533-8182713。

3、報(bào)名所需材料：

(1)《桓臺(tái)縣村居審計(jì)辦公室工作人員公開遴選報(bào)名登記表》、《桓臺(tái)縣村居審計(jì)辦公室工作人員公開遴選誠(chéng)信承諾書》、編制性質(zhì)證明各一式一份。

(2)現(xiàn)任職會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的任職文件或其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(如帶簽名的的業(yè)務(wù)工作資料、考核登記表、研究安排崗位任職的會(huì)議紀(jì)要等)。

(3)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份。

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn驗(yàn)證打印)

(5)1寸近期彩色免冠照片4張。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查。對(duì)遴選人員的資格審查工作貫穿整個(gè)遴選工作全過程，不符合遴選條件的取消資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)遴選人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。崗位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)不足1：2的相應(yīng)調(diào)整崗位計(jì)劃。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若面試成績(jī)相同則采取加試辦法確定，進(jìn)入考察、體檢人選面試成績(jī)不得低于70分。

(四)考察、體檢

按照崗位計(jì)劃1：1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員?？疾熘饕獙?duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，側(cè)重考察工作實(shí)績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成崗位空缺時(shí)，從其他遴選人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定。

(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)遴選人員的面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定最終遴選人員的擬聘用名單，并在桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由縣人社部門辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢、監(jiān)督及其他

本次遴選全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。本公告由桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：人事管理科 8182713

監(jiān)督電話： 信訪科 8180135

桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月21日

附件1：報(bào)名表

附件2：桓臺(tái)縣審計(jì)局選聘工作人員誠(chéng)信承諾書

附件3：編制性質(zhì)證明(格式)