體檢、考核
考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試環(huán)節(jié)成績從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行?？己藢ο笠暻闆r安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考核工作重要組成部分。
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