龍陵縣扶貧投資開(kāi)發(fā)有限公司

招聘員工的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)龍陵縣扶貧投資開(kāi)發(fā)有限公司董事會(huì)研究，決定向社會(huì)招聘員工，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件及名額

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；無(wú)治安及受過(guò)刑事處罰記錄。

（二）屬龍陵縣戶(hù)籍或生源，身體健康，兩眼裸眼視力或矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上，年齡在18周歲至35周歲（1981年11月—1998年10月）以?xún)?nèi)。

（三）招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)要求：

1.綜合部2名，具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為：辦公自動(dòng)化與文秘、公共關(guān)系與文秘、公關(guān)與文秘、漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、文秘與辦公自動(dòng)化、文秘與檔案、文秘與檔案管理、現(xiàn)代秘書(shū)與公共關(guān)系、現(xiàn)代秘書(shū)與微機(jī)應(yīng)用、現(xiàn)代文秘。

2.項(xiàng)目部2名，具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為：理工學(xué)（一級(jí)目錄）。

專(zhuān)業(yè)要求按《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)，報(bào)名者須提供畢業(yè)證、身份證（無(wú)身份證者須持戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明）、戶(hù)口所在地派出所出具無(wú)刑事治安處罰證明原件以及崗位要求的其他證件原件，驗(yàn)原件留存復(fù)印件，相關(guān)證明留存原件，交本人5分近期免冠正面彩照1張。已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考的證明。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)試時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日（工作時(shí)間內(nèi)）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣扶貧投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室。

(三)復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

四、招聘方法

（一）初試。報(bào)名時(shí)進(jìn)行初試，初試方式以問(wèn)答式進(jìn)行，主要考核語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析能力，初試合格者進(jìn)入復(fù)試。

（二）復(fù)試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽取與招聘崗位相匹配并具有一定經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員組成（七人），現(xiàn)場(chǎng)命題，不同崗位在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一復(fù)試，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,總分100分。去掉一個(gè)最高分和最低分,取五位評(píng)委的平均分為面試得分（保留兩位小數(shù)）。最低錄取控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分（含80分）。綜合部崗位,復(fù)試方式為實(shí)際操作，內(nèi)容為命題作文及公文處理;項(xiàng)目部崗位,復(fù)試方式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

五、招聘辦法及待遇

（一）根據(jù)實(shí)作成績(jī)按崗位從高分到低分1：1的比例確定擬聘人員，體檢合格后進(jìn)行公示。

凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的，即取消聘用資格。

（二）體檢

擬聘人員需進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由公司統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員本人承擔(dān)。

（三）辦理聘用手續(xù)

通過(guò)體檢并經(jīng)公示無(wú)異議者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員在接到錄用通知書(shū)之日5日內(nèi)報(bào)到，因聘用人員不服從分配或其它原因逾期不報(bào)到的視為自愿放棄。

（四）聘用人員的管理及待遇

新聘用的人員實(shí)行企業(yè)化管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同，聘用后公司將按照?qǐng)?bào)考崗位安排工作。新聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期薪酬待遇1500元/月；試用期滿(mǎn)后，考核合格者，正式聘用，薪酬待遇2350元/月，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系人：馮聰娣，聯(lián)系電話(huà)：13987518366

龍陵縣扶貧投資開(kāi)發(fā)有限公司

2016年11月22日