吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))

認定辦法(試行)

為進一步規(guī)范工作程序，做好我省初級專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))認定工作，特制訂本辦法。

一、認定范圍

除國家考試制度以外、屬于省評審權(quán)限的各系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格。

二、認定條件

符合以下條件之一的，可申請認定：

1.具有大學(xué)本科學(xué)歷，符合崗位專業(yè)條件，并從事本專業(yè)一年以上的;或具有大學(xué)本科學(xué)歷，不符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)兩年以上的。

2.具有大專學(xué)歷，符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)三年以上的;或具有大專學(xué)歷，不符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)四年以上的。

3.具有中專學(xué)歷，符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)五年以上的;或具有中專學(xué)歷，不符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)六年以上的。

三、認定權(quán)限

1.省屬各類企事業(yè)單位(省屬企業(yè)是指在省工商注冊的企業(yè))人員，由用人單位推薦，報省屬相關(guān)專業(yè)評審委員會辦事機構(gòu)審核認定。

2.各市(州)、長白山管委會、梅河口市、公主嶺市所屬地區(qū)企事業(yè)單位人員，由用人單位組織申報，經(jīng)主管部門審批后，報所屬市(州)、長白山管委會、梅河口市、公主嶺市人力資源和社會保障局審核認定。

3.評聘結(jié)合單位人員，由各單位按照以聘代評的方式進行認定，認定結(jié)果須報所屬省或市(州)人力資源和社會保障部門備案。

4.實行《吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格認定表》存檔備案管理制度，初級專業(yè)技術(shù)資格一般不再發(fā)證。如涉及資質(zhì)評定等情況確需辦證的，可由認定地區(qū)和省屬評委會辦事機構(gòu)按照管理權(quán)限，向省人力資源和社會保障廳提出申請，經(jīng)審核同意的統(tǒng)一辦理。認定地區(qū)和省屬評委會辦事機構(gòu)可根據(jù)實際情況，對《吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格證書》進行翻印制發(fā)，但須將原證書中第三頁“吉林省人力資源和社會保障廳印制改為“認定地區(qū)或省屬評委會辦事機構(gòu)翻印制發(fā)”字樣。

5.評聘分開單位人員認定時間從認定年度1月1日算起。

6.評聘結(jié)合單位人員認定時間從認定年度9月1日算起。

四、本認定辦法自印發(fā)之日起施行，未盡事宜由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。