為了適應(yīng)新蒲新區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，推進(jìn)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作順利開(kāi)展，結(jié)合我局工作需要，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)同意，遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局決定于2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員，具體方案如下：

一、基本原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘名額

2名(限男性)

三、招聘崗位

特種設(shè)備安全監(jiān)察崗位

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德端正，身心健康，有事業(yè)心，服從安排。

2、應(yīng)聘人員戶(hù)籍屬遵義市，且具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。

3、身高1.65米及以上，年齡在35周歲以下(出生年月1981年11月1日以后出生)。

4、有下列情況之一者不得報(bào)考：因違法違紀(jì)受刑事行政處理的;違反計(jì)劃生育政策的;參加過(guò)非法組織的;其他不適宜相應(yīng)工作崗位的。

五、待遇

招聘人員與遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員合同期限為一年，試用期三個(gè)月(合同期滿(mǎn)，根據(jù)雙方選擇的意愿可續(xù)簽)，試用期月工資2500元，試用期滿(mǎn)后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

六、招聘程序

1、由遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一招聘。

2、報(bào)名:

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日-12月1日

(2)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局辦公室(即：面向遵義市新蒲新區(qū)播州大道開(kāi)投公司右四樓門(mén)牌號(hào)4-94)，聯(lián)系人：敖再昌，聯(lián)系電話(huà)：27729365(座機(jī)),13985264169(手機(jī))。

(3)報(bào)名費(fèi)：100元/人。

(4)符合招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須持戶(hù)口本(或戶(hù)口遷移證)、有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證原件及其相應(yīng)復(fù)印件各一份、近期正面同版小二寸照片2張;提交打印的《遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)。

3、資格審查:

根據(jù)報(bào)名者提交的材料，對(duì)照招聘條件，由遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，符合條件同意報(bào)名。

4、《準(zhǔn)考證》發(fā)放:

領(lǐng)取地點(diǎn)：2016年12月5日到遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、本次招聘采取面試的方式(參照公務(wù)員招錄辦法)。

6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7、錄?。轰浫」ぷ鞅局?、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

8、體檢：按照面試成績(jī)1:2確定參加體檢人員，若最后一名面試成績(jī)并列的，則重新進(jìn)行面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢醫(yī)院臨時(shí)確定，體檢時(shí)間另行通知;體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的依次按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

9、招用、公示及管理：經(jīng)面試、體檢合格的人員，結(jié)合總成績(jī)由高到低確定為擬聘用對(duì)象。聘用人員名單及時(shí)在遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)公示5天。

招用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不適宜聘用條件的，不予簽訂合同，試用期滿(mǎn)后簽訂《勞動(dòng)合同》，期限為一年一簽。合同由用人單位與聘用人員簽訂，按規(guī)定繳納社保。

七、其他

1、應(yīng)聘人員應(yīng)保證電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

2、本方案未盡事宜，由遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系電話(huà)：0851-27729365)

遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局

2016年11月24日

附件：2016年遵義市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名申請(qǐng)表