考試分為筆試和面試，參照公務(wù)員招聘方式統(tǒng)一組織。
(一)筆試
筆試實(shí)行百分制計(jì)分。筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)面試
面試考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn) 。
(三)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)排名，按招聘崗位的招聘計(jì)劃依次等額確定體檢考核人員。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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