工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，不能進入下一環(huán)節(jié)，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負?？忌鷳粝聹蚀_聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
遵義市中級人民法院2016年第二批社會招聘勞動合同制工勤人員簡章
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