| 職位名稱 | 德陽市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司總經(jīng)理 |
| 職位概述 | 負責公司日常經(jīng)營管理工作，并對董事會負責 |
| 薪酬標準 | 60萬元以內(nèi)/年（含基薪、績效、任期激勵）。 |
| 主 要 職 責 | 一、主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； 二、組織實施公司長遠規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投資方案，對上年度財務(wù)決算和本年度財務(wù)預(yù)算提出議案，提交董事會審議； 三、經(jīng)董事會或董事長授權(quán)，以公司的名義對外簽署有關(guān)合同和協(xié)議，并處理公司有關(guān)的對外事務(wù)； 四、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； 五、擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章； 六、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師等高級管理人員； 七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的公司其他管理人員； 八、督促、檢查董事會批準的子公司長遠發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、投資方案和公司財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并對其經(jīng)營目標和重大經(jīng)營活動進行指導協(xié)調(diào)； 九、擬訂公司員工的工資、福利、獎懲制度； 十、定期向董事會報告工作，接受董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督、審議； 十一、出資人、董事會、董事長和本章程授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會會議。 十二、總經(jīng)理辦公會議由總經(jīng)理召集和主持，副總經(jīng)理和其他高級管理人員參加，必要時可吸收有關(guān)主管部門負責人參加。總經(jīng)理不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)時，經(jīng)董事會同意可委托1名副總經(jīng)理召集和主持。議題經(jīng)充分討論決定后，形成會議紀要，經(jīng)總經(jīng)理或受托召集和主持會議的負責人簽署后執(zhí)行。 |
| 基 本 條 件 | 1.思想政治素質(zhì)好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策； 2.遵守國家法律法規(guī)，未受過刑事處罰和無未了結(jié)的民事案件，未受過開除黨籍、開除公職或被企業(yè)除名的處分； 3.具有履行崗位職責相應(yīng)的專業(yè)、學歷及技能條件； 4.身體健康，能勝任崗位工作； 5.符合招聘崗位所需的其他條件。 |
| 任 職 資 格 | 1.學歷、專業(yè)知識。具有研究生及以上學歷，熟悉工程管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉投融資管理等相關(guān)法律法規(guī)、政策； 2.工作經(jīng)驗。任大中型企業(yè)高管正職，高管副職2年以上或大型企業(yè)中層正職5年以上，且具有10年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或10年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷；黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體副（縣）處級領(lǐng)導職務(wù)滿2年，并有大中型企業(yè)中層及以上管理經(jīng)歷5年以上。 |
| 職 位 要 求 | 1.具有研究生及以上學歷； 2.年齡45歲以下（1971年11月29日以后出生）； 3.任大中型企業(yè)高管正職，副職2年以上或大型企業(yè)中層正職5年以上，且具有10年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或10年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷；黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體副（縣）處級領(lǐng)導職務(wù)滿2年，并有大中型企業(yè)中層及以上管理經(jīng)歷5年以上； 4.熟悉工程管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉投融資管理等相關(guān)法律法規(guī)、政策，具有較強的投融資能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力； 5.具有杰出的戰(zhàn)略眼光和判斷力，較強的領(lǐng)導能力、解決問題的能力、外聯(lián)與公關(guān)能力、統(tǒng)籌與規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃與協(xié)調(diào)能力。 |
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