2016年青島西海隆盛綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘面試形式及考務(wù)費(fèi)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:953 次 日期:2016-11-28 11:44:46
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根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。若進(jìn)入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者,則全部進(jìn)入面試范圍。面試主要考察考生的整體形象、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)青島市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘平臺(tái)網(wǎng)站通知。

根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)公布。若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有考試綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先,筆試成績(jī)相同者以有黃島區(qū)常住戶口者優(yōu)先,都是黃島區(qū)戶口的以學(xué)歷高者優(yōu)先,再相同者加試筆試。面試當(dāng)天收取面試費(fèi)70元。

2016年青島西海隆盛綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

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