考試分為筆試和面試。按筆試成績(jī)高低，以1:3的比例確定面試名單(若報(bào)名人數(shù)不足招考比例，正常開(kāi)考)。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等?？偝煽?jī)?yōu)闈M分100分制，按筆試成績(jī)占40%(筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為25分)、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)，綜合筆試和面試結(jié)果，確定最高分者為考察對(duì)象。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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