廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院是自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬的差額撥款事業(yè)單位。為滿足醫(yī)院的發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會同意和自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳核準，2016年我單位擬面向社會公開招聘工作人員46名。有關事項公告如下：

一、招聘工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作原則;

(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。

二、應聘人員的基本條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);

(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)技術(shù)能力;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)具備我院規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

三、發(fā)布招聘信息

在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2016年公開招聘工作人員公告。發(fā)布時間不少于7個工作日，具體招聘崗位、專業(yè)及和資歷要求見附件1。

四、報名和資格審查

(一)報名時間：2016年 12月12 日至12月13日，逾期不再受理。

(二)報名地點：廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路8號廣西龍?zhí)夺t(yī)院人事科。聯(lián)系電話：0772-3130024

(三)報名方法：

1.應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。

2.報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

(四)報名材料：

1.廣西龍?zhí)夺t(yī)院2016年度公開招聘工作人員報名表(附件2);

2.身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等原件及復印件(原件驗證后返應聘者);

3.榮譽證書原件及復印件(原件驗證后返還應聘者);

4.兩張1寸近期彩色免冠相片;

5.招聘崗位規(guī)定的其他相關證書原件及復印件。

(五) 資格審查

1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位基本要求;

2.資格審查由廣西龍?zhí)夺t(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

五、考試

考試包括筆試和面試，報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試。筆試和面試由我院按公開招聘考試的有關規(guī)定負責組織實施，時間、地點另行通知。

(一)筆試 筆試分數(shù)為100分，占綜合分40%，筆試內(nèi)容分公共知識(占30%)和專業(yè)知識(占70%)兩個部分。

1.筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1:3的比例開考，如未達開考比例，但因工作需要仍需進人的，須報經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會同意，并報經(jīng)自治區(qū)人社廳核準后方可開考。

2.由我院委托有關單位命題并組織考試，筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布成績。

(二) 面試 面試分數(shù)為100分，占綜合分60%。面試具體時間由醫(yī)院人事科通知。面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力和自我認知程序等。若面試達不到1：3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

1.面試考官由廣西龍?zhí)夺t(yī)院和外單位專家組成。

2.2號和4號崗位，即獲碩士學位人員或?qū)I(yè)技術(shù)十級以上崗位，經(jīng)衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準后，報考人員可以直接進入面試。3號和5至10號崗位，根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選并在主管部門及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

3.面試成績當場公布，并在主管部門及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

(三) 綜合分數(shù)： 3號和5至10號崗位，筆試(40%)、面試(60%)分數(shù)之和即為綜合分數(shù);2號和4號崗位，即管理七級以上崗位、專業(yè)技術(shù)十級以上崗位、工勤二級崗位人員或獲碩士學位人員直接參加面試，面試分數(shù)即為綜合分數(shù)。

六、 考核

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合分數(shù)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選，考核采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務能力等情況，并根據(jù)各崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

1.1號崗位，即專業(yè)技術(shù)七級以上崗位，需先報衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準備案后，報考人員可直接進行考核。

2.考核方式采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。

七、體檢

從考核合格人員中，以崗位的綜合分數(shù)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位綜合分數(shù)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

八、確定擬聘人員

由醫(yī)院黨政領導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，報衛(wèi)生和計劃生育委員會審核，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資審批等相關手續(xù)。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0772-3130024

監(jiān)督電話:0772-3113210

廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院

2016年12月1日

附件1：廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2016年度公開招聘工作人員計劃表

附件2：廣西龍?zhí)夺t(yī)院2016年度公開招聘工作人員報名表

易賢下載網(wǎng)：2016年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘公告