根據(jù)筆試成績由高分到低分按照不低于1：3的比例擇優(yōu)進入面試。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由廣西藝術(shù)學(xué)校、自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人社部門以及外單位專家9人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在廣西藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及排名。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
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