一、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在廣安市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公開發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月2日-12月15日(工作日,上午8:30--12:00，下午14:30--18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市扶貧移民局辦公室(廣安市廣安區(qū)思源大道2號市政府大樓1324號房間)。

3.報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人第二代有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件，3張1寸免冠半身彩色照片。

(2)報(bào)考人員所在單位和主管部門同意報(bào)考證明原件(需當(dāng)?shù)厝耸陆M織部門同意報(bào)考證明)。

(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表(附件2)。

(三)資格審查

時(shí)間:2016年12月15日-12月16日。

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

(四)考試

1.開考比例：遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，如果達(dá)不到該比例，則相應(yīng)調(diào)減遴選名額。

2.計(jì)分辦法：考試分面試和筆試，筆試和面試成績各按50%計(jì)入總成績，總成績按滿分100分計(jì)算。先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按公開遴選名額1:3的比例依次確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試的總成績從高分到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(具體體檢要求另行通知)。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)查費(fèi)用自理。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)確定考察對象

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市扶貧移民局組織實(shí)施,按照個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)確定人選

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況等因素，提出建議人選，報(bào)市扶貧移民局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(八)公示

市扶貧移民局確定擬遴選的人員，并在相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬遴選資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，由市扶貧移民局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定確定人選后即頂崗試用三個(gè)月，經(jīng)考核合格后，報(bào)組織人事部門按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

二、本公告的解釋權(quán)歸廣安市扶貧和移民工作局

咨詢電話：0826-2321080(廣安市扶貧移民局辦公室)。

廣安市市扶貧和移民工作局2016年第二次遴選事業(yè)單位人員公告