1面試由白云區(qū)人民法院組織開(kāi)展?？忌凑瘴淖咒浫霚y(cè)試機(jī)及筆試總成績(jī)，按招聘人數(shù)由高分到低分1:5確定面試人員;
2主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等;
3面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2016年貴陽(yáng)市白云區(qū)人民法院招聘公告
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