遵義市人力資源服務(wù)代理中心受遵義市工商行政管理局委托，擬招聘派遣制工作人員6名，招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、用人單位簡介

遵義市工商行政管理局“12315”投訴舉報(bào)中心為市工商局下屬負(fù)責(zé)全市“12315”熱線處理工作的機(jī)構(gòu)。主要從事“12315”消費(fèi)服務(wù)熱線接聽和投訴舉報(bào)案件的受理、分類、分派、督促、回訪等相關(guān)工作。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

1、招聘崗位：“12315”熱線座席人員

2、專業(yè)要求：專業(yè)不限

3、學(xué)歷要求：大專及以上文化程度

4、人數(shù)：6人

5、性別：不限

三、招聘條件

1、熱愛消費(fèi)維權(quán)工作，遵紀(jì)守法，品行端正，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的心理承受能力，有較高的政治思想素質(zhì)和工作責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通能力;

2、年齡：18周歲(1998年12月5日前出生)以上，30周歲以下(1986年12月4日后出生),戶籍不限;

3、身高：男1.65米以上;女1.55米以上;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、普通話良好，具有國家普通話水平測試資格證書優(yōu)先;

6、計(jì)算機(jī)操作熟練，漢字錄入較快;

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)夜班，服從單位安排。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場審核相結(jié)合。

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?016年12月6日9:00至12月12日17:00期間用本人注冊賬號(hào)(含應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到賬號(hào)，沒有本網(wǎng)站賬號(hào)的請(qǐng)先注冊)登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名，點(diǎn)擊“遵義市工商行政管理局派遣制員工招聘”進(jìn)入指定頁面后按規(guī)定如實(shí)填寫或補(bǔ)充完善相關(guān)應(yīng)聘信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的現(xiàn)場審核期限內(nèi)持居民身份證、畢業(yè)證、其他應(yīng)聘崗位要求的證明材料(如技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等)的原件及復(fù)印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場審核處進(jìn)行資格審查。資格審查合格者交納100元素質(zhì)測評(píng)費(fèi)后即報(bào)名成功。

現(xiàn)場審核時(shí)間：2016年12月13日至15日,上午09:00-12:00，下午13:30-17:00

現(xiàn)場審核地址：遵義市人力資源市場一樓大廳前臺(tái)(遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào))

聯(lián)系電話：400-0851-361按1號(hào)鍵、23163866

如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場代辦資格審查。

應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(二)素質(zhì)測評(píng)

根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)首頁公告欄通知的時(shí)間，應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在規(guī)定時(shí)間到遵義市人力資源市場一樓前臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證考試測評(píng)和面試共用，請(qǐng)妥善保管)。

報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測評(píng)，未參加測評(píng)者直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績從高到低按3：1以內(nèi)比例確定面試人員;招聘單位和用人單位共同組織面試并根據(jù)面試情況、考試總成績和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)聘用

體檢合格者由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期兩個(gè)月，試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對(duì)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，用人單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位管理和日常工作管理。

以上各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)均在遵義人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zyhr.gov.cn)首頁公告欄另行通知，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息和保持通訊暢通。

五、薪酬待遇

(一)按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心聘用并發(fā)放報(bào)酬和繳納五險(xiǎn);

(二)薪酬待遇：基本工資(2000元/月)+績效工資+五險(xiǎn);

(三)試用期工資按正式聘用崗位工資的80%執(zhí)行。

六、本招聘簡章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。

遵義市人力資源服務(wù)代理中心

2016年12月5日