一、工作程序

(一)發(fā)布公告

在德陽市人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.dy120.net)和德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布公開考核招聘公告。

(二)報名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷進行報名的方式。報名者在報名時須交個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供《學(xué)歷證書》和《學(xué)位證書》的，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件一份)、《未就業(yè)保證書》(附件2)或《已就業(yè)保證書》(附件3)原件1份到德陽市人民醫(yī)院人力資源部或畢業(yè)生就業(yè)雙選會現(xiàn)場報名，網(wǎng)絡(luò)報名者須發(fā)送相關(guān)證書的掃描件到指定郵箱。

(三)資格審查

報名后，由德陽市人民醫(yī)院通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。由德陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會進行復(fù)審。

該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達到3:1的比例方可進行考試，達不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進入考試環(huán)節(jié)考生。

(四)考試

組織資格審查合格并取得面試資格的報名者進行考試，考試采取面試的形式，考試時間、地點另行通知。

面試一方面了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向、人際關(guān)系、表達能力和舉止等方面的情況，另一方面主要通過答辯的形式對應(yīng)聘者進行專業(yè)知識方面的考核，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試后，按同崗位考生面試總成績從高到低排名，并在醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.dy120.net)公布，根據(jù)應(yīng)聘人員個人情況和考核成績，按報名人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進入體檢的擬聘人員。

(五)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進入考察與公示。

(六)考察與公示

體檢后，由德陽市衛(wèi)計委對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結(jié)論。

考察后，在德陽市人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.dy120.net)對擬聘人員進行為期7天的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績排名從高到低依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)資格終審與聘用登記

聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格的不得進入聘用登記環(huán)節(jié)。

二、日程安排

(一)2016年12月5日發(fā)布公告。

(二)2016年12月12日—12月23日工作日工作時段進行報名及資格審查。

(三)暫定于2016年12月底進行考試(具體時間另行通知)。

(四)體檢、公示等另行安排。

三、報名地點及聯(lián)系方式

(一)報名地點

德陽市人民醫(yī)院人力資源部，地址：德陽市泰山北路一段173號。

(二)聯(lián)系人及方式

王凌：0838-2418017，趙儒：0838-2418012。

德陽市人民醫(yī)院2016年核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告