采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度,包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技術(shù)、語言表達(dá)、實(shí)際操作測(cè)試等。面試成績按百分制計(jì)算,占總成績的60%,成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的成績及排名。
2016年中國民主建國會(huì)廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)招聘后勤服務(wù)人員公告
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班