根據面試成績,確定擬聘用人員提交單位研究決定。經體檢后,報上級主管部門審批同意,單位與應聘人員簽訂2年勞務派遣合同(試用期根據單位規(guī)定)。擬聘用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。
薪酬:
工資福利待遇按編外用工相關規(guī)定執(zhí)行。
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