為提高機關(guān)運轉(zhuǎn)效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，在借鑒遵義市社會保險事業(yè)局招用編制外工作人員辦法的基礎(chǔ)上，報新區(qū)管委會批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘臨聘工作人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、實際操作、體檢、考核(政審)、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃面向社會公開招聘臨聘工作人員4名，具體崗位及要求見附件崗位表。

三、招聘條件

(一)具有遵義市戶籍(含市轄縣區(qū)市)。

(二)遵守憲法和法律。

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件，詳見崗位表(附件2)

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)有下列情形之一的人員，不得報名。

1.不符合招聘對象、報名條件或崗位所需資格條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

3.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的的人員;

6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的的人員;

7.報名時不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的的人員;

8.新招錄(聘)到機關(guān)、事業(yè)單位工作仍在試用期內(nèi)的的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的的人員。

四、現(xiàn)場報名及資格審查

(一)現(xiàn)場報名本次公開招聘報名組織工作在新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處指導(dǎo)下由新蒲新區(qū)移民辦具體負(fù)責(zé)進(jìn)行。

1.報名時間2016年12月13日-12月15日(上午9:00—下午17:00)。

2.報名地點

定于2016年12月13日—12月15日在遵義市新蒲新區(qū)移民辦(新蒲新區(qū)開投大廈2-35)綜合科辦公室進(jìn)行。

聯(lián)系電話：0851-27729110　13638527147

3.報名要求

按照簡章公布的條件和要求，報名人員須持身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一份報名。在職人員需提供工作單位同意報名的證明材料，不提供證明以無工作單位人員身份報名的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

每位報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。并按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

報名人員須仔細(xì)閱讀《簡章》，如實提交本人有關(guān)信息和材料。在《報名表》中填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

報名人員報名時提交的有關(guān)證件與面試時使用的證件必須一致。

應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持通訊暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

報名工作人員根據(jù)本《簡章》要求，報名時當(dāng)場對應(yīng)聘人員是否符合報名崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報名條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員在應(yīng)聘人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見;若報名人員提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消面試資格。

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試比例為1:2，達(dá)不到面試比例則對該崗位予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消的崗位通過本辦紅頁、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試人數(shù)以資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應(yīng)聘者務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報名，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件存在弄虛作假等情況的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、面試及實際操作

此次招聘分為面試和實際操作兩部分，其中面試成績占總成績的60%，實際操作成績占總成績的40%。即總成績=面試成績的60%+實際操作成績的40%。

面試成績、實際操作成績和總成績均實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)面試

面試由新蒲新區(qū)移民辦負(fù)責(zé)組織，人事部門負(fù)責(zé)對全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

根據(jù)計劃招聘人數(shù)按面試成績由高到低順序1:2的比例確定參加實際操作對象。實際參加面試的應(yīng)聘人員人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間：2016年12月16日，上午9:00開始，面試人員須提前半小時到達(dá)指定地點。

面試地點：新蒲新區(qū)移民辦(新蒲新區(qū)開投大廈2樓)。

應(yīng)聘人員必須持有效《居民身份證》方能參加面試。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)實際操作

進(jìn)入實際操作的人員按1：1的比例確定為試用人員。

實際操作時間：2016年12月17日，上午9:00開始，實際操作人員須提前半小時到達(dá)指定地點。

實際操作地點：新蒲新區(qū)移民辦(新蒲新區(qū)開投大廈2樓)。

應(yīng)聘人員必須持有效《居民身份證》方能參加。未參加實際操作的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

應(yīng)聘人員面試成績、實際操作成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單在實際操作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在新蒲新區(qū)網(wǎng)站、新蒲新區(qū)移民辦網(wǎng)絡(luò)紅頁進(jìn)行公示。

六、體檢

(一)面試、實際操作結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，對空缺崗位進(jìn)行遞補;體檢以后應(yīng)聘人員主動放棄的，對空缺崗位進(jìn)行遞補。

(二)應(yīng)聘同一崗位人員總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。若面試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

(三)體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)體檢在總成績公示期滿后的10天內(nèi)進(jìn)行。

(五)體檢費用應(yīng)聘人員生自理，體檢時間另行通知。

七、考核(政審)

對體檢合格的人員，確定為考核(政審)對象。由考核(政審)對象出具戶籍所在地公安、綜治、計生、紀(jì)檢部門審查意見，交新蒲新區(qū)移民辦備案。

在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考核(政審)不合格，由新蒲新區(qū)移民辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，對空缺崗位進(jìn)行遞補。

八、公示

經(jīng)面試、實際操作、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在新蒲新區(qū)網(wǎng)站、新蒲新區(qū)移民辦網(wǎng)絡(luò)紅頁進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處會同新區(qū)移民辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，對空缺崗位進(jìn)行遞補。

招聘咨詢電話：27729110(新蒲新區(qū)移民辦綜合科)。

遵義市茅坡水庫新蒲庫區(qū)移民搬遷安置指揮部辦公室

2016年12月9日

附件：

1.遵義市新蒲新區(qū)茅坡水庫新蒲庫區(qū)移民搬遷安置指揮部2016年公開招聘臨聘工作人員崗位表

2.遵義市新蒲新區(qū)茅坡水庫新蒲庫區(qū)移民搬遷安置指揮部2016年公開招聘臨聘工作人員報名表