說明：
1、A、B類博士如有超出評價標準的優(yōu)秀成果，可在原引進待遇基礎上，適當增加引進待遇。增加引進待遇的具體方法是根據《淮陰工學院人才引進待遇積分表》計算分值。累計達10分根據不同學科類別即可追加購房補貼1-5萬元，10分以下不追加。
2、引進的博士如有不能歸入招聘簡章相應類別的科研成果，由人事處會商科技處、社科處提出科研成果認定意見，如達到A類博士條件，報學校研究后確定引進待遇。
3、A、B類博士增加引進待遇，購房補貼及安家費總額一般不超過100萬元，B類博士增加引進待遇后，購房補貼及安家費總額達50萬元的，則按照A類博士標準進行考核。
4、用來計算待遇的所有成果須為近5年取得，用來認定A、B類博士條件的成果必須為第一作者。導師一作，本人第二的成果僅能用來計算積分。
5、經學校研究認定的緊缺專業(yè)，其購房補貼及安家費適當增加。
6、權威期刊、一類期刊、二類期刊等均由學校提供相應目錄。
7、上述引進政策及待遇僅適用于2017年5月1日后引進入職的人才。
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