為滿(mǎn)足檢察工作的需要，藤縣人民檢察院決定公開(kāi)招聘司法協(xié)警員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則。

(二)堅(jiān)持“擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘職位及條件

(一)職位：司法協(xié)警員10名，其中：從事協(xié)警崗位，6名(男性);從事文秘崗位4名，性別不限。

(二)招錄條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法;

3.年滿(mǎn)20周歲以上，30周歲以下(計(jì)算截止至2016年12月31日);

4.從事協(xié)警崗位：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，男性(身高168厘米以上，雙眼裸眼視力為0.8以上，無(wú)明顯的紋身、疤痕，具有C1牌以上駕駛證);從事文秘崗位：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，能熟練操作計(jì)算機(jī)(具有一級(jí)以上計(jì)算機(jī)證書(shū))、文字功底好、擅長(zhǎng)寫(xiě)作、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.身體健康并具有正常履行職責(zé)的體能條件;

6.有下列情形之一的不予聘用：

1)曾因犯罪受過(guò)刑事處分的;

2)曾被開(kāi)除公職的;

3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4)其它不宜聘用情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日—12月16 日;上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：藤縣人民檢察院政工科(藤縣藤州鎮(zhèn)政賢路169號(hào))。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.資格初審方式：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。

5.報(bào)名須提交材料及裝訂順序。

(1)近期彩色免冠小二寸照片1張。每名考生限報(bào)一個(gè)職位;

(2)本人身份證原件、復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件;

(4)其他材料：C1牌以上駕駛證原件、復(fù)印件;一級(jí)以上計(jì)算機(jī)考試證書(shū);近三年相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件、復(fù)印件等等。

(二)考試安排

1.從事協(xié)警崗位：

(1)考試方式：體能測(cè)試、筆試

(2)體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試內(nèi)容：行政文書(shū)寫(xiě)作。

2.從事文秘崗位

(1)考試方式：筆試

(2)筆試內(nèi)容：速記、計(jì)算機(jī)操作、行政文書(shū)寫(xiě)作。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審

面試進(jìn)行前，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

4.面試

(1)面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

1.體檢人員確定：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢合格則錄用。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，時(shí)間另行通知。

(五)簽訂聘用合同

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定聘用人員，簽訂聘用合同(試用期三個(gè)月)。

四、管理方式及薪酬待遇

此次招聘人員實(shí)行合同制管理，與聘用人員直接簽訂聘用合同，初次簽訂合同期限1年(含試用期)。合同期限屆滿(mǎn)，經(jīng)考核稱(chēng)職以上，且本單位尚設(shè)此崗位的，可續(xù)簽合同。月工資1500元(含個(gè)人所繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保等五險(xiǎn))。享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日休假。合同有效期內(nèi)，檢察院與受聘人共同履行合同規(guī)定。

五、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注梧州市人才網(wǎng)、藤縣人民檢察院官方微信查閱相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4、咨詢(xún)電話(huà)：0774-7296598

藤縣人民檢察院

2016年12月14日