義烏市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資管理有限公司是義烏市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，是政府投資基金統(tǒng)一出資、管理的平臺(tái)，公司于2016年2月19日注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資本人民幣10億元，公司經(jīng)營(yíng)范圍：國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)、股權(quán)投資、投資管理，現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)和出納各一名。

一、招聘條件：

1.年齡35周歲以下;

2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

4.近2年從事財(cái)會(huì)相關(guān)工作;并具有較為全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、財(cái)稅等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等;

5.工作勤勉認(rèn)真，做事仔細(xì)，善于吃苦，易于溝通，富于團(tuán)隊(duì)合作精神;

二、報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合條件者，可攜《應(yīng)聘申請(qǐng)表》和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名安排：

?報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間均為2016年12月23日下午17：00。

?報(bào)名地點(diǎn)：義烏市丹溪北路699號(hào)行政5號(hào)樓9028辦公室

?咨詢電話：0579-85116028。

3.報(bào)名所需材料：

應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件2)并提供以下材料：

(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

(2)近期一寸免冠彩照1張;

(3)社保繳納證明或原單位開具的相關(guān)崗位工作資歷證明;

(4)曾任相關(guān)職務(wù)的，還需提供原單位任職證明。

4.其他事項(xiàng)

(1)無(wú)法提供原件的復(fù)印件，均須加蓋相關(guān)單位公章或證明章，否則視為無(wú)效;

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(3)報(bào)名資料除原件外概不退回。

三、資格審核

根據(jù)報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審核，并在義烏財(cái)稅網(wǎng)公布通過資格審核的人員名單。

四、考試

考試分筆試、面試兩種形式。

1.筆試

筆試內(nèi)容為財(cái)會(huì)崗位相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與入圍人員1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。面試不合格者，不得列入體檢、考察對(duì)象。

五、體檢

面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行負(fù)責(zé)。

六、考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括思想品德、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育和過往工作經(jīng)歷等方面情況。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)考察，公示后不再遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏財(cái)稅網(wǎng)、義烏商報(bào)上公示7天。

八、聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，由用人單位按相關(guān)制度發(fā)放薪酬福利，依法繳納五險(xiǎn)一金。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

義烏市財(cái)政局

2016年12月16日

應(yīng)聘申請(qǐng)表

易賢下載網(wǎng)：2016年金華義烏市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資管理有限公司招聘公告