因工作需要，板欖鎮(zhèn)林場(chǎng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事崗位工作人員(編外聘用)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)額

(一)副場(chǎng)長(zhǎng)：1人。

(二)出 納：1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄，熱愛(ài)山林景區(qū)管理工作的公民;

2.服從單位工作安排，能吃苦耐勞，勤奮工作;

3.身體健康，體能優(yōu)異，能勝任野外山林工作;

4.能掌握電腦基本技能，懂市場(chǎng)營(yíng)銷管理，口齒伶俐，有一定文字功底。

5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)招聘崗位條件

1.副場(chǎng)長(zhǎng)：

在1972年1月1日以后出生的，有大專及以上學(xué)歷(擔(dān)任過(guò)板欖鎮(zhèn)村“兩委”正職和現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)法人滿一年的放寬至高中或中專學(xué)歷)，能適應(yīng)巡山護(hù)林、營(yíng)林育林技術(shù)指導(dǎo)等工作。

2.出納：

在1977年1月1日以后出生的，有中專及以上學(xué)歷(擔(dān)任過(guò)板欖鎮(zhèn)村“兩委”定工干部放寬至高中學(xué)歷)，精通出納、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員，將填寫好的《板欖鎮(zhèn)林場(chǎng)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、專業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、根據(jù)具體崗位提供電工證等相關(guān)材料的電子掃描件壓縮為“所報(bào)崗位+名字”文件格式，于2016年12月31日下午5時(shí)前，發(fā)送至郵箱lcx576848856163.com，逾期不再受理。(注：每人限報(bào)考一個(gè)崗位。)

(二)資格審查

經(jīng)審查符合條件者，將通過(guò)電話或短信方式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)，未通過(guò)初審者不再通知，面試時(shí)請(qǐng)攜帶板欖鎮(zhèn)林場(chǎng)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)崗位所需材料的原件、復(fù)印件到通知地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審查合格者直接進(jìn)行面試。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，按照招聘崗位名額1:2的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員。(注：如果單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人時(shí)增加筆試科目，按報(bào)考崗位的筆試成績(jī)前10名進(jìn)入面試。)

(四)體檢

成績(jī)從高分到低分依次排序，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。

對(duì)擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者，則按報(bào)考該崗位人員的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)政審

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，政審不合格的不予聘用。

體檢、政審不合格的，從綜合成績(jī)總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)一次。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按以下次序確定擬聘用人選：①學(xué)歷從高到低;②專業(yè)，是否一致。再有并列時(shí)，通過(guò)面試加試成績(jī)確定。

(六)擬定人選和公示

經(jīng)體檢和政審合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，經(jīng)審定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(七)辦理派遣事宜

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照林場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，簽訂勞務(wù)派遣合同，進(jìn)入試用期。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格后，通過(guò)板欖鎮(zhèn)林場(chǎng)辦理改派落檔手續(xù)。

四、待遇

試用期為每月2700元(注：勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買的基本險(xiǎn)種由招聘單位購(gòu)買)，簽訂正式勞務(wù)派遣合同，試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格者，副場(chǎng)長(zhǎng)、出納人員每月2700元以上;被聘用人員為集體企業(yè)合同工。