濟南軌道交通集團運營分公司2016年12月招聘崗位需求表
來源：濟南市人才服務局 閱讀：1477 次 日期：2016-12-20 09:41:53
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序號 部門 中心 崗位名稱 需求人數 崗位職責 專業(yè)及其他要求 備注
1 運營分公司物資部 　 部長、副部長 2 1.負責物資部的籌建及運作管理工作；2.負責制定和完善物資和倉儲管理體系，確保生產性物資的安全供給；3.負責編制采購計劃，做好備品、備件、材料等驗收、倉儲、發(fā)放管理工作，合理控制庫存；4.參與生產性物資合格供應商的評審、管理、物資采購招標和專項談判工作；5.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，物流、倉儲、物資管理、機電及軌道交通等相關專業(yè)；3.具有10年及以上軌道交通行業(yè)物資管理工作經驗，具有新線物資籌備經驗者優(yōu)先；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
2 運營分公司安全技術部 　 部長、副部長 2 1.負責安全技術部的籌建及運作管理工作；2.負責運營分公司技術標準、規(guī)程的編寫，建立和完善分公司的技術管理體系；3.負責運營分公司的安全生產、消防、治安內保、環(huán)境保護等規(guī)章制度編寫，建立和完善分公司運營安全管理體系；4.負責擬訂分公司科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，負責年度科技創(chuàng)新項目立項審批，牽頭科技創(chuàng)新項目的實施，組織科技創(chuàng)新成果評定工作；5.負責組織制定技術工作計劃和實施辦法，建立和完善分公司運營安全管理和技術管理體系；6.負責組織編制和完善各類突發(fā)事件應急處置預案，制定年度演練工作計劃；7.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，軌道交通技術、安全管理等相關專業(yè)；3.具有10年及以上軌道交通行業(yè)安全管理或技術管理工作經驗；4.精通地鐵各項安全管理規(guī)章和技術規(guī)程，具有較強的突發(fā)事件應變處理、分析能力和組織協(xié)調管理能力；5.熟悉軌道交通行業(yè)安全生產、勞動衛(wèi)生、勞工保險等相關法律法規(guī)、政策；6.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
3 運營分公司安全技術部 新線中心 主任、副主任 2 1.負責城市軌道交通新線設計、設備安裝、驗收、綜合聯調等運營參建工作的組織與協(xié)調，以運營的角度對新線建設提出要求；2.負責城市軌道交通運營通號、機電、運輸等相關專業(yè)的技術管理工作；3.負責接管、試運行、開通評審等運營新線開通籌備工作的組織與協(xié)調；4.負責相關專業(yè)的科技項目立項審核、過程監(jiān)督、驗收組織等；5.牽頭運營其他新線籌備工作的推進與協(xié)調；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，軌道交通技術、鐵路運輸等相關專業(yè)；3.具有5年及以上軌道交通行業(yè)技術管理工作經驗；4.精通地鐵各項技術規(guī)程，熟悉地鐵基本運作和運營技術管理；5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
4 運營分公司客運部 站務中心 主任、副主任 2 1.負責站務中心籌建及管理工作；2.負責站務中心及車站規(guī)章制度建設；3.負責協(xié)助客運部體系建設，參與新線車站建設；4.負責站務中心安全質量、客運服務等生產績效管理，落實分公司及部門下達的生產經營目標任務；5.協(xié)調相關專業(yè)接口工作；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，鐵道交通運輸等相關專業(yè)；3.具有5年及以上軌道交通行業(yè)車站運作管理工作經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
5 運營分公司調度部 　 部長、副部長 2 1.負責調度部的日常行政工作；2.負責對控制中心的歸口管理工作；3.負責制定、審核部門各項生產計劃、目標，如運輸計劃、行車組織方案等；4.負責主持部門工作例會，布置、督促和檢查會議工作落實情況；5.負責組織本部門考核工作；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，鐵道運輸等相關專業(yè)； 3.具有10年及以上軌道交通行業(yè)調度管理工作經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
6 運營分公司調度部 控制中心 主任、副主任 2 1.負責控制中心相關規(guī)章制度等編制工作；2.統(tǒng)籌新線線路總聯調演練、功能驗證等調度組織工作；3.組織運行圖編制及執(zhí)行工作；4.負責調度生產組織和突發(fā)事件應急處置工作；5.組織大客流運輸保障、施工計劃審核等工作；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.?？萍耙陨蠈W歷，鐵道運輸等相關專業(yè)；3.具有5年及以上軌道交通行業(yè)調度管理工作經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
7 運營分公司票務部 　 部長、副部長 2 1.負責票務部的日常行政工作；2.負責對清分中心及AFC中心的歸口管理工作；3.負責制定、審核部門各項生產計劃、目標；4.負責主持部門工作例會，布置、督促和檢查會議工作落實情況；5.負責組織本部門考核工作；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，鐵道運輸等相關專業(yè)； 3.具有10年及以上軌道交通行業(yè)票務管理工作經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
8 運營分公司票務部 清分中心 主任、副主任 2 1.負責清分中心相關規(guī)章制度等編制工作；2.負責票務政策、票卡管理；3.負責數據清分管理；4.參與新線工程的相關過程活動；5.負責清分安全生產、預算管理；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，鐵道運輸等相關專業(yè)；3.具有5年及以上軌道交通行業(yè)票務管理工作經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
9 運營分公司機電部 供電中心 主任、副主任 2 1.負責供電中心的主變所、牽/降變、400V開關柜等相關設備的檢修、巡檢、試驗計劃等日常維護管理；2.負責供電中心相關規(guī)章制度等編制工作；3.負責供電中心的安全生產管理；4.負責新線設備接管、驗收及新線開通準備工作；5.負責對外單位的溝通和管理；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，電氣工程、供電等相關專業(yè)；3.具有5年及以上軌道交通行業(yè)供電管理經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
10 運營分公司機電部 機電中心 主任、副主任 2 1.負責機電中心通風空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)、屏蔽門、扶梯等相關設備的檢修、巡檢、維修等日常維護管理；2.負責機電中心相關規(guī)章制度等編制工作；3.負責機電中心的安全生產管理；4.負責新線設備接管、驗收及新線開通準備工作；5.負責對外單位的溝通和管理；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，電氣工程、給水排水、通風空調與供暖、機電一體化、機械電子等相關專業(yè)；3.具有5年及以上軌道交通行業(yè)機電管理經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
11 運營分公司機電部 工建中心 主任、副主任 2 1.負責工建中心的軌道、隧道、橋梁、房建等相關設施的檢修、巡檢、維修等日常維護管理；2.負責工建中心相關規(guī)章制度等編制工作； 3.負責工建中心的安全生產管理； 4.負責新線設備接管、驗收及新線開通準備工作；5.負責對外單位的溝通和管理；6.完成上級領導安排的其他工作。 1.年齡40周歲及以下，身體健康；2.全日制本科及以上學歷，鐵道工程、橋粱隧道工程、土木工程等相關專業(yè)；3.具有5年及以上軌道交通行業(yè)工建管理經驗；4.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 　
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