為廣泛吸納各方人才支持漢濱發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才。現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共計(jì)35名。其中:招聘碩士及以上研究生11名,招聘具有衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員24名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件2(《漢濱區(qū)事業(yè)單位2016年高層次人才招聘崗位一覽表》)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士及以上研究生;具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員。
(二)招聘條件
1.基本條件:
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違規(guī)記錄;
(2)身體健康;
(3)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;
(4)招聘碩士及以上研究生的年齡為18周歲以上,35周歲以下(1981年12月1日至1998年11月30日期間出生);副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員應(yīng)在45周歲以下(1971年12月1日以后出生);
(5)符合招聘崗位資格條件要求的其他條件。
具有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;
3.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.特崗教師、振興計(jì)劃、西部志愿者服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
6.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作在漢濱區(qū)高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照?qǐng)?bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。具體招聘工作由漢濱區(qū)高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)報(bào)名和資格審查
符合招聘崗位條件人員于2017年1月3日至1月13日(上午9:00—12:00下午2:00—6:00),持相關(guān)證件報(bào)名(其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的證明)。區(qū)人社局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并確定1個(gè)報(bào)考崗位。
碩士及以上研究生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等,在漢濱區(qū)人才交流中心報(bào)名(聯(lián)系電話:0915-3255056 聯(lián)系人:張潘華)。
衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員持本人身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證(資格證應(yīng)為市級(jí)以上人事主管部門(mén)核發(fā)的證件,并附所在單位同級(jí)人事主管部門(mén)證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等,在漢濱區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名(聯(lián)系電話:0915-3266522 聯(lián)系人:張琴英)。
(二)面試
面試總分100分。結(jié)合用人單位工作崗位特性,面試分別采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課講課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.安康市國(guó)土局漢濱分局等單位招聘的碩士及以上研究生采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.漢濱區(qū)委黨校招聘的專(zhuān)任教師采取說(shuō)課講課的方式進(jìn)行,由區(qū)委黨校牽頭,人社部門(mén)指導(dǎo)實(shí)施;
3.漢濱區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局系統(tǒng)醫(yī)療事業(yè)單位招聘的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局牽頭,人社部門(mén)指導(dǎo)實(shí)施。
(四)體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī),由高到低確定參加體檢人員。報(bào)考人員面試成績(jī)低于60分的,不得確定為進(jìn)入體檢人員。
2.體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
體檢合格人員納入考察范圍,考察工作按照區(qū)人社局統(tǒng)一制定的考察工作方案,由招聘單位和其主管部門(mén)組成考察組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)行為等情況。對(duì)因體檢或考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位予以遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬聘人員在漢濱區(qū)政府網(wǎng)站予以公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)形成的崗位缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,憑區(qū)人社局開(kāi)具的《聘用通知書(shū)》,辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等手續(xù)。原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的可按流動(dòng)調(diào)配程序辦理有關(guān)人事手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
中共安康市漢濱區(qū)委辦公室 安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室
2016年12月20日
附件: