隨著網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)管理已成為單位部門重要工作之一。為了進(jìn)一步推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展，圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，確?？h局網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)時(shí)暢通。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)湄潭縣財(cái)政局黨組研究，決定面向社會招聘一名網(wǎng)絡(luò)管理人員，專門負(fù)責(zé)縣局內(nèi)外網(wǎng)管理、計(jì)算機(jī)的維護(hù)維修、縱向、橫向的網(wǎng)絡(luò)信息連接等工作，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招考工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招考對象及報(bào)考條件

(一)招考對象

大學(xué)?？朴?jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生1名，戶籍不限。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌沸卸苏?/p>

2、年齡在18周歲以上(1998年11月10日以前出生)35周歲以下(1981年11月10日以后出生)。

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，熱心從事網(wǎng)絡(luò)工作。

4、具有一定網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2、正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查人員。

3、不符合招考崗位所需資格條件的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月20日至2017年1月5日(周末照常報(bào)名)，上午8：30-12:OO，下午2:00-5:3O。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣財(cái)政局辦公室(局機(jī)關(guān)大樓三樓)。

4、報(bào)名要求：報(bào)考者持本人身份證或有效戶籍證明、畢業(yè)證以及相關(guān)證件原件和復(fù)印件一式一份，近期一寸免冠藍(lán)底照4張(有相關(guān)工作經(jīng)歷的附原單位證明)。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，招考方案予以調(diào)整，方案調(diào)整后將電話通知報(bào)名人員。

(二)資格初審

資格初審由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對照招考條件在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行審核。

四、考試

考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制進(jìn)行計(jì)算。考試總成績?yōu)楣P試成績、面試成績各占50%?？荚嚦煽儗?shí)行四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

1、筆試形式為閉卷考試，考試范圍：計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、會計(jì)電算化、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場考試。

(二)面試

1、根據(jù)計(jì)劃招考人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例前三名進(jìn)入面試。若遇進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

報(bào)考人員須同時(shí)持面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證面試。

五、體檢

(一)按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員?？忌┪豢偝煽兂霈F(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察

1、體檢合格人員確定為考察對象。

2、考察工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、本人有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考察，同時(shí)復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、正確。在考察中發(fā)現(xiàn)有隱瞞、欺騙、作假等行為或經(jīng)人舉報(bào)不符合報(bào)考資格者，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，一律取消報(bào)考人員的擬聘用資格，遞補(bǔ)聘用。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員在湄潭縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)不符合招考條件的，取消聘用資格。

八、聘用

(一)經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的為擬聘用人員。

(二)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與擬聘用人員簽訂試用期勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用并與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，取消聘用。

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。服從分配，對逾期3天未報(bào)到者或不服從分配者，取消其聘用資格，按總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、工資待遇

招考合格人員一律實(shí)行聘用制，試用期工資待遇為2000元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)聘用合同予以正式聘用，工資待遇每月按新參加事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級后的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并由單位按規(guī)定為聘用人員繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考工作必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，公平公正，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律進(jìn)行。杜絕弄虛作假，徇私舞弊，優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會公眾的全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本簡章未盡事宜由湄潭縣財(cái)政局公開招考網(wǎng)絡(luò)管理人員工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0852-24221964。

湄潭縣財(cái)政局

2016年12月22日