王寺街道辦事處公開招聘面試工作已于12月20日結束,現(xiàn)將考生綜合成績及體檢名單公告如下:
1.本次招聘筆試滿分100分,面試滿分100分。遵照《王寺街道辦事處招聘公告》中關于:“綜合成績?yōu)榘俜种?,計算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%”的規(guī)定計算綜合成績(綜合成績計算結果保留小數(shù)點后兩位,實行四舍五入)。
2.綜合成績按照從高到低排序,按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單,并對以上人員提供的相關證件進行復審,復審未通過者,取消其應聘資格,按照該崗位綜合成績從高到低排序進行補錄。
3.體檢安排:
(1)體檢時間:12月27日(星期二)9:00—12:00;
(2)體檢地點: 西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(原軍工三院)門診五樓體檢科;
(3)進入體檢考生于12月26日(周一)上午到王寺街道辦事處黨政辦公室領取體檢通知單,來時請攜帶身份證、準考證及一張一寸彩色照片(體檢當天早上請空腹)。
4.請進入體檢的考生保持電話暢通,以便招聘單位及時通知相關事宜。
5.放棄體檢考生,將按照該崗位綜合成績從高到低排序進行補錄。
附件:西咸新區(qū)灃東新城王寺街道辦事處招聘綜合成績及體檢名單
王寺街道辦事處招聘成績統(tǒng)計表 | |||||||
(黨務工作崗1人) | |||||||
序號 | 準考證號 | 姓名 | 性別 | 面試成績 | 筆試成績 | 綜合成績 | 備注 |
1 | 201611008 | 張楠 | 男 | 74 | 60 | 68.4 | 進入體檢 |
2 | 201611019 | 馬丹 | 女 | 70.5 | 58 | 65.5 | |
3 | 201611001 | 賀瓊慧 | 女 | 68.5 | 58 | 64.3 | |
(綜合文秘4人) | |||||||
序號 | 準考證號 | 姓名 | 性別 | 面試成績 | 筆試成績 | 綜合成績 | 備注 |
1 | 201611724 | 趙瑜 | 女 | 74.5 | 52 | 65.5 | 進入體檢 |
2 | 201611759 | 白靖欣 | 男 | 70.5 | 58 | 65.5 | 進入體檢 |
3 | 201611721 | 白鴿 | 女 | 66.75 | 62 | 64.85 | 進入體檢 |
4 | 201611758 | 劉影 | 女 | 70 | 55 | 64 | 進入體檢 |
5 | 201611742 | 劉雪怡 | 女 | 68 | 55 | 62.8 | |
6 | 201611678 | 任鈺 | 女 | 66 | 54 | 61.2 | |
7 | 201611704 | 師瑋晨 | 女 | 63.5 | 57 | 60.9 | |
8 | 201611752 | 齊寧 | 女 | 65.5 | 54 | 60.9 | |
9 | 201611701 | 陳友園 | 女 | 64.5 | 54 | 60.3 | |
10 | 201611735 | 陳星 | 男 | 61.5 | 57 | 59.7 | |
11 | 201611746 | 趙玄 | 女 | 62 | 52 | 58 | |
12 | 201611740 | 任跳跳 | 女 | 0 | 56 | 22.4 | 缺考 |
13 | 201611688 | 吳容利 | 女 | 0 | 52 | 20.8 | 缺考 |
(法制工作崗位3人) | |||||||
序號 | 準考證號 | 姓名 | 性別 | 面試成績 | 筆試成績 | 綜合成績 | 備注 |
1 | 201611050 | 楊葉 | 女 | 78.25 | 60 | 70.95 | 進入體檢 |
2 | 201611057 | 李丹 | 女 | 78.5 | 58 | 70.3 | 進入體檢 |
3 | 201611032 | 陳曉斌 | 男 | 76.75 | 55 | 68.05 | 進入體檢 |
4 | 201611079 | 侯曉光 | 男 | 74.5 | 57 | 67.5 | |
5 | 201611048 | 謝津津 | 女 | 71.5 | 61 | 67.3 | |
6 | 201611067 | 馮金 | 男 | 73.75 | 57 | 67.05 | |
7 | 201611044 | 張璐 | 女 | 72.75 | 56 | 66.05 | |
8 | 201611080 | 楊寧寧 | 女 | 72.25 | 56 | 65.75 | |
9 | 201611075 | 汪妍 | 女 | 59.25 | 67 | 62.35 | |
10 | 201611060 | 代強國 | 男 | 0 | 55 | 22 | 面試缺考 |
11 | 201611061 | 任璐 | 女 | 0 | 55 | 22 | 面試缺考 |