溫州市金投互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“溫州金服”)于2016年2月注冊(cè)成立,是溫州市金融投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金投集團(tuán)”)旗下成員公司之一。
作為溫州地區(qū)首家具備專業(yè)金融背景的國(guó)有互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái),溫州金服立足“一公二小”,以健全的風(fēng)控體系為基礎(chǔ),以直接融資為導(dǎo)向,致力于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新,帶動(dòng)資本市場(chǎng)與民間資金健康流轉(zhuǎn),優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,打造集團(tuán)金融產(chǎn)品展示平臺(tái),并形成完善的融資咨詢服務(wù)體系,為廣大機(jī)構(gòu)、企業(yè)、投資者提供專業(yè)、安全、高效的金融綜合服務(wù)。
一、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無(wú)違法記錄;
(三)無(wú)精神疾病史,具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件;
(四)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(五)專業(yè)技能出眾者,條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及要求
1、招聘崗位及要求詳見《溫州市金投互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)股份有限公司公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
2、請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者下載填寫《溫州市金投互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)股份有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2),并附上以下資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)彩色免冠1寸近期照片3張。
(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)上查詢結(jié)果,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)證明的原件及復(fù)印件);
(4)職稱請(qǐng)?zhí)峁┤温氉C書(中級(jí)及以上職稱另請(qǐng)?zhí)峁┐_認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知文件或人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)任職公告含網(wǎng)址的打印件);
(5)其他證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,
(6)報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
三、招聘方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年1月11日-1月13日,每日上午9:00-11:00、下午14:00-16:00,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名地點(diǎn):溫州市鹿城區(qū)海事路17號(hào)金可達(dá)商務(wù)樓二樓前臺(tái);
3.上述所有涉及年齡、從業(yè)經(jīng)歷年限的計(jì)算日期均截止到2016年7月1日。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審查,通知符合條件的應(yīng)聘人員參加初試。
(三)初試
考試原則上采取面試的方式進(jìn)行考核,面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(40分)和業(yè)務(wù)能力(60分),滿分為100分。根據(jù)初試成績(jī),按招聘崗位1:3的比例確定復(fù)試人員名單。初試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(四)復(fù)試
采取筆試的方式進(jìn)行考核,由用人部門根據(jù)公司業(yè)務(wù)性質(zhì)出具專業(yè)的筆試試卷,主要考察應(yīng)聘者對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉度與短期內(nèi)的學(xué)習(xí)能力,及對(duì)所應(yīng)聘崗位的積極性,滿分為100分。復(fù)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(五)體檢
根據(jù)面試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢過(guò)程中,對(duì)體檢結(jié)果有異議需復(fù)檢的,以原體檢單位復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如有體檢不合格的,按面試總成績(jī)依次替補(bǔ)。
(六)公示、聘用
經(jīng)考核合格人員,確定為擬招聘對(duì)象予以公示7天。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
(一)經(jīng)資格審查后,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,經(jīng)公司有關(guān)部門研究決定是否開考。
(二)采用初試與復(fù)試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。初試滿分100分,占總成績(jī)的60%;復(fù)試滿分100分,占總成績(jī)的40%。初試成績(jī)低于75分或綜合評(píng)分低于75分,均不予錄取。
(三)在筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺,由公司根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(按總成績(jī)從高分到低分順序)。
(四)公司按照市場(chǎng)化方式運(yùn)作,聘用人員不與溫州市金融投資集團(tuán)有限公司旗下其他單位相互流通。
(五)聯(lián)系人:劉小姐,聯(lián)系電話:0577-88019198
溫州市金投互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)股份有限公司
2016年1月4日
附件
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