廣州市海珠區(qū)規(guī)劃編制研究中心是廣州市規(guī)劃局海珠分局屬下的正科級(jí)財(cái)政核撥事業(yè)單位。自成立以來，組織開展了多項(xiàng)不同層面的城市規(guī)劃編制工作，為海珠區(qū)的城市建設(shè)發(fā)揮了重要作用。為了更好地服務(wù)于轄區(qū)政府，為海珠區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)提供更加便利和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，突顯規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)的作用，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘職位、人數(shù)、范圍

（一）招聘職位：海珠區(qū)規(guī)劃編制研究中心專業(yè)技術(shù)崗位5個(gè)。具體專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市規(guī)劃局海珠分局公開招聘海珠區(qū)規(guī)劃編制研究中心專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

（三）招聘對象：符合職位要求的社會(huì)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。

（三）身體健康。

（四）普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，年齡限30周歲以下（1982年1月1日后出生）；國民教育系列研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限35周歲以下（1977年1月1日后出生）；國民教育系列研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的，或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下（1972年1月1日后出生）。

（五）已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的（含增城市、從化市），其配偶必須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

（六）具備招聘職位所需要的其他條件。

三、招聘方法

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日（星期一）上午9：00起，至2012年5月28日（星期一）下午17：00止。

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘者登錄發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3、繳費(fèi)：成功報(bào)名的應(yīng)聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)用每人50元。未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為5月29日（星期二）下午17：00。

4、打印準(zhǔn)考證：5月31日（星期四）下午17：00起，參加筆試者通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名不足5人的職位不開考。不開考職位的情況將于報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告相應(yīng)網(wǎng)站公布。

（二）考試。

1、筆試。

（1）筆試時(shí)間：2012年6月3日（星期日）下午15：00-17：00。

（2）筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（4）筆試成績于2012年6月6日（星期三）后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市規(guī)劃局海珠分局網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

2、資格審查和面試。

（1）應(yīng)聘者通過資格審查方可參加面試。資格審查定于2012年6月12日（星期二）上午9：00在海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

（2）按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低1：5的比例確定資格審查和面試人員。資格審查不通過者取消面試資格，可按筆試成績高低順序遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格審查。資格審查須提交所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《廣州市規(guī)劃局海珠分局公開招聘海珠區(qū)規(guī)劃編制研究中心專業(yè)技術(shù)人員資格審查材料一覽表》（附件2）。

（3）面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。

（三）體檢。

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

（四）組織考核。

組織考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育情況?？己肆炕癁榉种?，滿分為100分，60分以上為合格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選，在海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市規(guī)劃局海珠分局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

五、待遇和管理

考試錄用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按財(cái)政核撥事業(yè)單位的制度進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他

1、應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；

（3）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

（4）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（5）違反計(jì)劃生育政策的。

2、本次招聘工作資格條件咨詢電話：（020）34373381，報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：（020）34370929。咨詢時(shí)間為工作日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

廣州市規(guī)劃局海珠分局

二○一二年五月八日

附件：廣州市規(guī)劃局海珠分局公開招聘海珠區(qū)規(guī)劃編制研究中心專業(yè)技術(shù)人員職位表

廣州市規(guī)劃局海珠分局公開招聘海珠區(qū)規(guī)劃編制研究中心專業(yè)技術(shù)人員資格審查材料一覽表

注：報(bào)考崗位5的考生還需提交會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。