因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，同意射陽(yáng)縣建設(shè)投資有限公司、射陽(yáng)縣城市污水處理管網(wǎng)有限公司、射陽(yáng)縣園林綠化養(yǎng)護(hù)所3家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

本次共招聘工作人員9名(具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附表)。

二、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律，品行端正，沒有違紀(jì)違法行為。

3、身體健康。

4、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見附表。

三、年限計(jì)算

截止日期為2016年12月30日。

四、招聘程序和辦法

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2017年1月9日通過射陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)、射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)、射陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和射陽(yáng)人才網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招考信息。

(二)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月14日-2017年1月17日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人民西路66號(hào)(射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局四樓組織人事科)

3、報(bào)名所需材料：戶口本、身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明(由原單位出具文字說(shuō)明及工資發(fā)放表并加蓋公章)、一寸免冠近照3張。

4、資格審核：由射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

5、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

射陽(yáng)縣園林綠化養(yǎng)護(hù)所“機(jī)械操作”崗位按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：2比例開考，不足2名報(bào)考者不予開考。其他單位的崗位按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：3比例開考，報(bào)名截止時(shí)間后，比例不足1：3的，相應(yīng)調(diào)整招聘比例。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：另定。

2、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。(養(yǎng)護(hù)所機(jī)械操作員不參加理論綜合測(cè)試，進(jìn)行實(shí)踐操作測(cè)試)

(四)面試

筆試后按招聘名額計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(射陽(yáng)縣園林綠化養(yǎng)護(hù)所“機(jī)械操作”崗位按招考1：2比例)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

(五)體檢和公示聘用

面試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前確定體檢對(duì)象。

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事科和用人企業(yè)組織考察(政審)，并根據(jù)體檢和考察(政審)結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員由用人單位為其辦理有關(guān)手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

聘用人員試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，企業(yè)人員工資參照射陽(yáng)縣國(guó)有企業(yè)工資規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

新聘用人員如原有工作單位的，必須在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

聯(lián)系人：劉粉寶

咨詢電話：15195137700

六、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82340111

附：

射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局企事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

射陽(yáng)縣國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表

射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2017年1月9日

易賢下載網(wǎng)：2017年鹽城市射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬國(guó)有企業(yè)單位招聘人員公告