為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，援助就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向全縣公開招聘公益性崗位人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及職責(zé)

招聘崗位為新州、舊州、谷隴和重安鎮(zhèn)公益性崗位人員，招聘名額17名。其中，新州鎮(zhèn)5人，舊州鎮(zhèn)4人，重安鎮(zhèn)4人，谷隴鎮(zhèn)4人。

公益性崗位人員從事本轄區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作;負(fù)責(zé)做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、退役軍人、失地農(nóng)民、易地扶貧搬遷、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、企業(yè)用工需求等調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;宣傳和落實(shí)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策;協(xié)助人社中心收繳社會(huì)保險(xiǎn)金;組織、動(dòng)員轄區(qū)勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動(dòng)力者創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出;協(xié)助做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作;做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心安排的其他工作。

二、招聘條件、對(duì)象及范圍

(一)招聘條件

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍優(yōu)先，報(bào)考新州鎮(zhèn)戶籍不限(但必須為非農(nóng)業(yè)戶籍，縣外就業(yè)困難人員需持有黃平縣《居住證》)，女18—49周歲(即1967年12月1日以后至1998年12月31日以前出生)、男18—59周歲(即1957年12月1日以后至1998年12月31日以前出生)，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，且在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(現(xiàn)已更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的就業(yè)特別困難人員及零就業(yè)家庭成員。要求具有小學(xué)及以上文化，無語言、聽力、視力、智力障礙。必須熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。

(二)援助對(duì)象與范圍

1、就業(yè)特別困難人員

(1)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;

(2)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

(3)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員(具有從事簡單獨(dú)立勞動(dòng)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作);

(4)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

(5)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

(6)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

(7)夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);

(8)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括:①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

2、零就業(yè)家庭成員

零就業(yè)家庭：是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

(三)下列人員不屬于就業(yè)援助對(duì)象

1、違反計(jì)劃生育的人員(能夠提供計(jì)生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

3、家庭有收入且月均收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員;

4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);

5、已享受公益性崗位補(bǔ)貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員);

6、正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員;

7、正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;

8、未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

9、曾享受過公益性崗位補(bǔ)貼，因各種原因已離崗人員;

三、報(bào)名時(shí)間及資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程(如報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié))，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名：報(bào)考者到黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)或縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局窗口了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本公告，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名所需材料

①《身份證》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面)

②《戶口簿》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印首頁及本人信息頁)

③《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2張復(fù)印件。未年檢的由戶籍所在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心核實(shí)后據(jù)實(shí)出具失業(yè)證明。

④近期一寸免冠照片5張。

⑤其他相關(guān)證明材料，如：殘疾失業(yè)人員《殘疾證》、享受低保失業(yè)人員《低保證》、高校未就業(yè)畢業(yè)生高?！懂厴I(yè)證》、零就業(yè)家庭認(rèn)定材料、退伍軍人《退伍證》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等

3、報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日—2017年1月20日上午8:30-12:00下午14:00—17:30(共5天)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局窗口。

(二)資格審查

1、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行?？忌鷳?yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《黃平縣2017年公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》，考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照5張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息當(dāng)場參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時(shí)驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件(復(fù)印件要簽上是否屬實(shí)意見)和證明材料原件，資格審查人員應(yīng)在報(bào)名登記表上相應(yīng)欄目內(nèi)簽上資格審查意見(是否符合報(bào)考條件)及姓名。

2、招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生，在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)公示5天，經(jīng)公示無異議的，請(qǐng)于2017年2月12日17:00以前到縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在2017年2月13日上午持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試、面試和計(jì)算機(jī)基本操作，由縣人力資源和社會(huì)保障局商用人單位共同組織實(shí)施。

(一)筆試(占考試總成績的40%)。

1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)，見《準(zhǔn)考證》?？荚噧?nèi)容為：《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《居住證暫行條例》、《貴州省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等政策法規(guī)。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年2月13日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)面試(占考試總成績的20%)。結(jié)構(gòu)化面試，成績按百分制計(jì)。面試地點(diǎn)，另行通知。

(三)計(jì)算機(jī)基本操作(占考試總成績的40%)。計(jì)算機(jī)基本操作測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局，面試時(shí)間為2017年2月13日下午。

筆試、面試、計(jì)算機(jī)基本操作成績和入圍體檢名單2016年2月14日在黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)公布。按筆試、面試、計(jì)算機(jī)基本操作總成績從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。

五、體檢與考核人員的確定

(一)體檢

1、按照筆試、面試、計(jì)算機(jī)基本操作總成績高低，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選;筆試面試總成績相同的，以熟悉計(jì)算機(jī)操作成績高的入選。

2、由縣人社局組織入圍體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢工作在縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、體檢不合格的取消聘用資格。

(二)考核

考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者社區(qū)(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

確定擬選用人員名單后，在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

八、聘用管理及待遇

(一)聘用期限

從培訓(xùn)上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。由用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行1個(gè)月試用期。試用合格后，正式簽訂聘用合同，合同一年一簽。

(二)聘用管理

各用人單位要明確公益性崗位人員工作職責(zé)，建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀(jì)律，工作時(shí)間、目標(biāo)、任務(wù))，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，杜絕公益性崗位人員吃空響、請(qǐng)人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對(duì)其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀(jì)律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行考核，對(duì)不稱職的人員予以解聘，并報(bào)人社部門備案。同時(shí)，用人單位必須按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和工傷保險(xiǎn)，每年底由縣就業(yè)局將用人單位先墊付的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)單位部分補(bǔ)貼核撥到用人單位基本賬戶。

(三)工作時(shí)間

按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要確定，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)定的作息時(shí)間管理。根據(jù)省、州相關(guān)文件要求，該批公益性崗位人員必須每月15號(hào)定期參加縣人社局就業(yè)社保工作例會(huì)，同時(shí)上報(bào)工作完成材料，并現(xiàn)場錄入信息管理系統(tǒng)。如遇雙休日或節(jié)假日，則順延至下周一或最近一個(gè)工作日召開。如兩次曠會(huì)，且不完成序時(shí)任務(wù)，縣人社局立即清退離崗。

(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

崗位補(bǔ)貼按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，即每人每月1400元(其中用人單位承擔(dān)40%)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。

八、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0855-2324017(縣就業(yè)局)

黃平縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年1月10日