2016年寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:寧波市江北區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:985 次 日期:2017-01-20 10:38:20
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

崗位 人數(shù) 年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他 備注
海綿城市建設(shè)管理 1 32周歲以下 本科 土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1年以上工作經(jīng)歷 筆試加分:其中慈城本地生源(或慈城戶籍)加1分;中共黨員加1分;擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)或擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)的加1分,擔(dān)任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上的加2分;校優(yōu)秀畢業(yè)生加1分,省優(yōu)秀畢業(yè)生加3分。加分累計(jì)最高5分。
基層組織建設(shè) 1 28周歲以下 本科 人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、社會(huì)學(xué) 2016、2017應(yīng)屆畢業(yè)生
財(cái)務(wù) 2 28周歲以下 大專(zhuān)及以上 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) 2016、2017應(yīng)屆畢業(yè)生
綜合崗位 1 28周歲以下 本科 新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2016、2017應(yīng)屆畢業(yè)生
地質(zhì)災(zāi)害防治 1 28周歲以下 本科 測(cè)繪工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 男性(需野外作業(yè)),2016、2017應(yīng)屆畢業(yè)生

二、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:截止到2017年2月15日17:00。

2、報(bào)名辦法:

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:登錄寧波經(jīng)貿(mào)人才(http://www.nbjmrc.com/)下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)填寫(xiě),郵件標(biāo)題以“崗位+姓名+畢業(yè)時(shí)間+專(zhuān)業(yè)”,發(fā)送至wangxb@zhongp.com郵箱(請(qǐng)務(wù)必上傳一寸電子照片),如“綜合崗位+張三+2017年+新聞學(xué)”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2017年2月10日參加寧波市第28屆高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)(具體攤位號(hào)詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)海報(bào))

3、資格初審:待報(bào)名時(shí)間截止后,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審和篩選把關(guān),擇優(yōu)挑選入圍筆試人員名單,未入圍筆試人員不再另行通知。

(二)筆試與資格復(fù)審

1、筆試:報(bào)考者憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)加附加分,滿分為100分,占總成績(jī)的40%。

2、資格復(fù)審:面試前,對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)入圍人選)。參加資格復(fù)審者須攜帶攜本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、工作證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、聘任證書(shū)等相關(guān)原件及復(fù)印件。

(三)面試

通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員攜帶身份證參加面試。參加面試人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定。

如面試入圍者自動(dòng)放棄資格,將從報(bào)考同職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。

面試采用百分制,占總成績(jī)的60%;面試總成績(jī)?yōu)?00分,60分以下淘汰。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī),從高到低按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行,報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,將從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由用人單位組織實(shí)施,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))進(jìn)行??疾觳缓细裾咛蕴?,將從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢及考察。

(六)公示、錄用

考察結(jié)束后,在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例錄用。擬錄用人員公示5個(gè)工作日。公示期間,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。錄用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

往屆生試用期考核不合格者,取消錄用資格。

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期考核不合格者,取消錄用資格。

如出現(xiàn)取消錄資格情況,將會(huì)商用人單位,按總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),并安排體檢及考察,酌情予以替補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)5倍的,直接參加面試。

2、為提高招聘效率,本次招考按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例確定考察、錄用人員,同時(shí)根據(jù)考生優(yōu)秀程度設(shè)置入圍人員名單。入圍人員名單半年內(nèi)有效,如遇錄用人員半年內(nèi)離職或其他臨時(shí)人員需求,將會(huì)商用人單位,根據(jù)崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補(bǔ)錄用。

3、為確保用人單位能全面考察了解學(xué)生,2017年應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期不少于45天。

4、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見(jiàn)寧波江北人事網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com/)。

5、上述崗位實(shí)發(fā)到手收入約4-5萬(wàn)元。

6、本次招聘由寧波中聘信息科技股份有限公司全程負(fù)責(zé)及解釋。

7、聯(lián)系人:王老師 電話:0574-87918320、13567841936。

寧波中聘信息科技股份有限公司

2017年1月11日

附件:2017年慈城鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘考試
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