2017年寧波市奉化區(qū)江口街道辦事處編外社區(qū)工作者招聘公告
來源:奉化人才網(wǎng) 閱讀:1259 次 日期:2017-02-14 11:09:33
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因工作需要,寧波市奉化區(qū)江口街道辦事處委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會公開招聘編外社區(qū)工作者。具體要求如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照職位要求,采取公開報名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會公開招聘。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

(二)遵守紀(jì)律,品行端正,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

(三)具有招聘職位所需的任職資格。

(四)具備適應(yīng)職位要求的身體、心理條件。

三、招聘職位名稱、人數(shù)及要求

崗位名稱 招聘人數(shù) 具體要求 工作地點
崗位1:社區(qū)工作者 1人 1、要求中共黨員;2、大專及大專以上學(xué)歷,奉化戶籍,性別不限,年齡45周歲以下;3、五年及以上社會工作經(jīng)驗;4、服從工作安排和上級指揮,有一定的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正。 江口或方橋
崗位2:社區(qū)工作者 2人 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、年齡40周歲以下,奉化戶籍,性別不限;3、一年及以上社會工作經(jīng)驗;4、服從工作安排和上級指揮,有一定的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1、報名時間: 2017年2月13日~2月20日。

2、報名方式:應(yīng)聘人員填寫電子版《報名登記表》(加貼一寸近照),要求內(nèi)容詳實,發(fā)送到電子郵箱:fhdfrl@163.com。

工作人員在收到《報名登記表》后,經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員,將接到電話或短信通知參加報名資格現(xiàn)場審核。參加現(xiàn)場審核時,須按照通知的時間和地點,隨帶書面的《報名登記表》三份,戶口本、本人身份證、畢業(yè)證書等證書證件的原件及復(fù)印件3份,一寸近期免冠照片4張。

報考人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者,或提供虛假個人資料和信息者,取消報考資格。

聯(lián)系地址:寧波市奉化區(qū)南山路198號,寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司。聯(lián)系電話:88975338(陳老師)、88975336(孫老師)。

(二)筆試

1、筆試時間和地點另行通知。

2、筆試主要測評考生的一般公共知識,時政知識,社區(qū)工作服務(wù)知識等??忌鷳?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按照要求完成所有的筆試題目的書面作答。筆試成績滿分為100分。

3、崗位報考人數(shù)超過招聘人數(shù)1:1比例的,且不足招聘人數(shù)1:3比例要求的,按照實際報考人數(shù)進(jìn)行筆試。

4、考生未按照規(guī)定時間抵達(dá)考場即為遲到,遲到超過15分鐘者,取消報考資格。離規(guī)定的筆試結(jié)束剩余時間大于30分鐘的,考生不得提前交卷。

5、考生如有違反考場紀(jì)律,不服從監(jiān)考員、巡考員管理,作弊等情形之一的,取消報考資格。

6、筆試成績按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序,以招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)。不足招聘人數(shù)1:3比例要求的,按照實際筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。

(三)面試

1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報考人員,用人單位將擇期安排面試。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1:3比例的,按照實際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、面試主要測評報考人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、求實精神、舉止儀表等。

3、面試結(jié)束后,按照面試總成績的分?jǐn)?shù)從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

4、面試遲到者、弄虛作假者、主動放棄面試者,取消其考試資格。

(四)體檢

體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者淘汰,體檢合格者按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)聘用

1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化市人才網(wǎng)上公示七天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

2、社會人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(六)遞補規(guī)定

體檢人員放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消報名資格的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。

擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。

五、其它事項

1、年收入(含社保、公積金)不低于4萬元。

2、報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的職位,將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該職位人員可在規(guī)定的時間內(nèi)選擇符合報考條件的職位進(jìn)行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化市人才網(wǎng)上予以公布。

六、本公告由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:88975338(工作時間開放),監(jiān)督電話:88506050。

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司

二〇一七年二月

附件:報名登記表

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