領導派你和同事去基層調查，基層負責人請求你隱瞞事實，上報與事實不符的情況，并說你的同事已經(jīng)同意了，你怎么辦?
【解析】
到基層進行調查的目的，就是要全面了解基層的實際情況，為領導做出科學決策提供有效信息，幫助基層解決存在的問題，實現(xiàn)基層的科學發(fā)展。將基層情況調查清楚并如實上報是我的工作職責。在調查中出現(xiàn)上述問題，我會采取以下措施予以應對：
首先，我會與我的同事進行溝通和交流，了解同事對上報調查結果的態(tài)度，可能是基層負責人對我同事的態(tài)度有所誤解才會認為他已經(jīng)同意了。我會向我的同事說明我會如實上報調查情況，我相信我的同事是一位有良好職業(yè)道德、是非分明的人，他一定會支持我如實上報調查結果的做法的。
其次，我會和我的同事一起，跟基層負責人就如何上報調查情況的問題進行溝通，在表明我們會如實上報的態(tài)度的同時，我還會與同事一起，對該位負責人進行勸說，跟他講清利弊，讓他放下思想包袱，向他說明有問題并不可怕，我們應當以實事求是和積極的態(tài)度來面對我們基層出現(xiàn)的問題。只有這樣，才能有助于我們基層的不斷發(fā)展。
最后，我會與同事一起，認真整合調查材料，按照工作制度的要求，撰寫調查報告，并及時上報。
事后，我要反思自己在組織活動中的疏漏，查看還有哪些地方做的不到位。“事成于懼而敗于忽”，以后，我會考慮好工作的細節(jié)，努力做到滴水不漏，確保工作的順利開展。
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