為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)綜合管理力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)綜合管理協(xié)管員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招考指標(biāo)

共16名。

二、報(bào)考條件

1、有較高的政治思想覺(jué)悟，較強(qiáng)的法制意識(shí)和基本的城管法律法規(guī)常識(shí)。

2、熱愛(ài)城管工作、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

4、慈溪市橫河鎮(zhèn)常住戶(hù)口。

5、身體健康。

6、年齡要求35周歲以下(1982年3月1日后出生)，男性，高中及以上學(xué)歷的退伍軍人。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日--3月1日(上午8：00—11:00，下午1：30—4:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市橫河鎮(zhèn)人民政府內(nèi)111辦公室(慈溪市橫河鎮(zhèn)龍泉路39號(hào))。

所需材料：報(bào)考人員須帶本人身份證、戶(hù)口簿、退伍證、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名。

(二)資格審查

由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件者將電話(huà)通知體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試為長(zhǎng)跑1000米，采用達(dá)標(biāo)制(5分鐘內(nèi)達(dá)標(biāo))，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的予以淘汰。

(四)筆試

體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入筆試，筆試為百分制，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及寫(xiě)作，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員要求攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)不到60分的予以淘汰。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)先后，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試人員。面試為百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)不到60分的予以淘汰。

(六)體檢

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)缦嗟?，則增加客觀題測(cè)試取高分者。體檢辦法按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面了解，考察不合格者淘汰，順次遞補(bǔ)。

(八)聘用

考察合格的人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

招考咨詢(xún)電話(huà)：63267126 聯(lián)系人：王鹢霖

四、本簡(jiǎn)章由橫河鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

橫河鎮(zhèn)人民政府

二○一七年二月二十二日

橫河鎮(zhèn)報(bào)名表