一、考核原則

考核過(guò)程堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、考核形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶：全日制學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證原件及含以上基本信息的紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份。

第一環(huán)節(jié)：試講

結(jié)合專業(yè)課程做課件PPT一份，試講15-20分鐘。

時(shí)間：2017年03月01日9:00-10:30

地點(diǎn)：桂林醫(yī)學(xué)院樂群校區(qū)護(hù)理學(xué)院二樓會(huì)議室(桂林市秀峰區(qū)樂群路20號(hào)19棟)

聯(lián)系人:韋艷春 0773-2887208

第二環(huán)節(jié)：面試(限時(shí)6分鐘)

根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分排序，按1：3的比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員試講成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選)，試講成績(jī)不帶入面試計(jì)分。

問題作答

要求：回答3個(gè)問題，其中2個(gè)必答題，1個(gè)任選題(每位應(yīng)聘者自己掌握時(shí)間，審題、答題共6分鐘，不分開計(jì)時(shí)，5分鐘時(shí)計(jì)分員會(huì)提醒)。以上考核(試講、面試)均不能透露個(gè)人任何身份信息。

考核對(duì)應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)的認(rèn)知情況以及臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決問題的能力及邏輯思維能力;考核語(yǔ)言溝通表達(dá)能力及評(píng)判性思維能力。

時(shí)間：2017年03月01日11:00開始

地點(diǎn)：桂林醫(yī)學(xué)院樂群校區(qū)護(hù)理學(xué)院二樓會(huì)議室

三、進(jìn)入初試人員名單(共10人，按姓氏筆劃排序)：

劉 霞 李兆霞 張士肖 楊 潔 麻曉君

黃麗芳 黃上玉慧 黃文婷 翟軍亞 譚 杏

桂林醫(yī)學(xué)院人事處

2017年02月25日