因工作需要，我單位決定公開招聘工作人員2名工作人員，其中管理崗1名，辦公室文員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘管理崗工作人員

(一)崗位及招聘人數(shù)：管理崗1名。

(二)招聘要求：

1.專業(yè)和學歷學位：全日制法學類本科以上學歷并獲得學士以上學位。

2.崗位要求：有十年以上法律工作經(jīng)歷，具有豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理;具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件;有較好的法律文書寫作功底和較強的接訪、調(diào)解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.年齡:不限

4.聘用期：一年。期滿后符合要求的可續(xù)聘。

(三)人員性質(zhì)及待遇

1.人員性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。

2.待遇：本次招聘的工作人員，實行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的休假、差旅，參照機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。

二、招聘辦公室文員

1.招聘崗位及人數(shù)：辦公室文員1名。

2.專業(yè)和學歷學位：全日制中文或漢語言文學、法律相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

3.崗位要求：有較好的文字寫作功底和速記能力,擅長撰寫辦公室文件、總結(jié)和其它相關(guān)材料;能夠熟練使用計算機和word、excel等辦公軟件;思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理;具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件;有一年以上工作經(jīng)驗。

3.年齡: 18周歲以上、35周歲以下(1981年3月至1998年3月期間出生)。

4.聘用期：一年。期滿后符合要求的可續(xù)聘。

(三)人員性質(zhì)及待遇

1.人員性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。

2.待遇：本次招聘的工作人員，實行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的休假、差旅，參照機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。

三、招聘程序

(一)報名時間

即日起至2017年3月20日(法定節(jié)假日不接受報名)

(二)報名方式

本次招聘采用實地報名,報名人員將個人簡歷(附個人照片)紙質(zhì)版和電子版送仲裁委辦公室。

報名地點：防城港市行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔2003室

聯(lián)系人：謝劍

聯(lián)系電話：0770-2818167，傳真：0770—2818167。

電子郵箱：fcgzcwyh@163.com

(三)報名材料

應(yīng)聘者應(yīng)提交以下個人材料：個人簡歷(含有關(guān)履歷證明材料)、身份證及學歷學位證復(fù)印件、聯(lián)系電話、近期免冠標準照。提供的資料必須真實，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況，取消報名。

(四)資格審查及面談考核

我單位將對報名者進行資格審查，并擇優(yōu)進行面談考核,面談時間和地點另行通知。未進入面談的，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還，謝絕來訪。面談當天應(yīng)聘者須攜帶報名時提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進行審核。

四、體檢

面談考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知擬聘人員參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員本人承擔。

防城港仲裁委員會辦公室

2017年3月1日