考試分筆試和面試。報(bào)考文字工作職位的人員筆試主要測(cè)試文字綜合能力，報(bào)考組織人事職位的人員筆試主要測(cè)試組織人事工作方面知識(shí)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)以及分析綜合和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試按開(kāi)考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：5的比例開(kāi)考，面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定。
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