南京老山旅游發(fā)展有限公司為國(guó)有企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)坐落于南京市浦口區(qū)，具體承擔(dān)老山景區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理等任務(wù)。單位現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

3、年齡要求35周歲以下(1982年3月1日以后出生)，身心健康。

4、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位一：項(xiàng)目管理崗(工程施工管理方向)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、具有本科及以上學(xué)歷，工程類、土建類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程項(xiàng)目管理或施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

3、持有建造師資格證書(建筑工程方向)者優(yōu)先，具有工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

4、長(zhǎng)期野外作業(yè)模式，適宜男性;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘崗位二：運(yùn)營(yíng)管理崗

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位;

2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事活動(dòng)宣傳策劃及景區(qū)、景點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)。

招聘崗位三：園林綠化管理崗

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、具有本科及以上學(xué)歷，園林類專業(yè)畢業(yè);

2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事森林經(jīng)營(yíng)管理、園林綠化施工、景觀設(shè)計(jì)方案制作及落地實(shí)施等工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

3、持有建造師資格證書(市政工程偏園林方向)者優(yōu)先，具有工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

4、長(zhǎng)期野外作業(yè)模式，適宜男性;

5、能熟練操作Photoshop、AutoCAD等繪圖軟件。

招聘崗位四：財(cái)務(wù)管理崗

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位;

2、能熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)，持有會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

招聘崗位五：平面設(shè)計(jì)崗

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位;

2、從事平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

3、思維敏捷，設(shè)計(jì)思路新穎、清晰，能熟練使用各種制圖軟件，具備一定的宣傳推廣能力。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在前程無憂網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.51job.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.zhaopin.com)、江蘇云就業(yè)平臺(tái)(具體網(wǎng)址www.jsyun91.com)、江蘇招聘網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.njhrd.com)、南京人事人才網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.njrsrc.com)以及浦口區(qū)政府網(wǎng)站(www.pukou.gov.cn)同時(shí)發(fā)布。

2、公示期：2017年3月1日12時(shí)至2017年3月16日12時(shí)。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月1日12時(shí)至2017年3月16日12時(shí)。

2、報(bào)名方式：

(1)郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登入到江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)首頁點(diǎn)擊“南京老山旅游發(fā)展有限公司2017年公開招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，并將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、戶口本(戶主及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)職稱證書及工作經(jīng)歷證明的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱：老山報(bào)名+本人姓名)

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及本人2寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部(南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào))

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00。

(三)資格審查

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、資格審查時(shí)間：2017年3月17日9:00-12:00，13:00-16:00。

3、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司一樓會(huì)議室。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈一樓。

4、資格審查須攜帶材料：填寫好的報(bào)名登記表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及本人2寸免冠近照兩張，以上材料均需提供原件和復(fù)印件。

5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)筆試

1、各崗位的筆試開考比例為1:5，報(bào)名結(jié)束后，若簡(jiǎn)歷初篩合格人員數(shù)未達(dá)到該崗位開考比例，將取消該招聘崗位。

2、資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，方可參加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力等。

4、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。

5、筆試由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具試題，各崗位內(nèi)部根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分，擇優(yōu)確定面試人員名單。

6、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)50%為合格。不合格者直接淘汰。

(五)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。

5、面試成績(jī)不由考生現(xiàn)場(chǎng)帶走，與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按各崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

(七)聘用

對(duì)通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

被聘用人員與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。薪酬待遇參照浦口區(qū)相關(guān)平臺(tái)薪酬管理制度。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京老山旅游發(fā)展有限公司上級(jí)主管部門、紀(jì)律監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司和南京老山旅游發(fā)展有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：025-84761050、025-84687314

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2017年2月28日