2012山東省石油化工協(xié)會所屬省化工研究院招聘
來源:山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網 閱讀:1201 次 日期:2012-05-25 17:44:31
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一、招聘單位簡介

省化工研究院始建于1958年,是省級綜合性的化學化工技術研究與開發(fā)單位,位于山東省省會濟南市,院內科研占地40多畝,建筑面積15000平方米;山東省生物化學工程重點實驗室、化學工業(yè)(全國)飼料添加劑工程技術中心、山東省基本化工產品質量監(jiān)督檢驗站、山東省職業(yè)危害檢測實驗室、山東省危險化學品登記注冊辦公室、山東省化工環(huán)保監(jiān)測總站、山東省化工信息中心等單位掛靠我院,主要從事有機化工、精細化工、生物化工和化工儀器儀表等方面的研究開發(fā),以及化工產品質量監(jiān)督檢驗、化工環(huán)境影響評價、化工信息服務、化工設計、化工安全培訓等公益性工作。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2012]14號)要求,結合工作需要,擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員2名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策、熱愛祖國、愛崗敬業(yè);

2、具備良好的個人修養(yǎng)和綜合素質,身心健康;

3、年齡在45周歲以下(1966年5月24日以后出生);

4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站和省化工研究院網站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:現場報名,郵寄報名,郵箱報名。通過郵寄或郵箱報名的,報名材料原件須于面試前提交省化工院人事部門審查。

報名時間:自信息發(fā)布之日起至2012年6月15日。

報名地點:山東省化工研究院10號樓213房間(濟南市文化東路80號)。

報名材料包括:有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、個人簡歷以及相關證明材料。相關證明材料包括:⑴ 國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;⑵ 全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);⑶ 在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意可在體檢和考核時提供。 報名結束后,對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程,應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消其資格。

(三)考試

采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式,筆試、面試的時間和地點另行通知。

1、筆試

筆試主要考察崗位所需的專業(yè)知識和技能。筆試總分為100分(筆試合格分線為60分)。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數確定。

2、面試

面試采取結構化面談、專業(yè)知識問答等多種方法,主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考核擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和任職資格等方面的情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、相關待遇

享受國家規(guī)定的待遇和單位在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師、崔老師

電 話:0531-82663120

郵 編:250014

郵 箱:hg3120@126.com

七、其他

其他未盡事宜,按省屬事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。

省石油化工協(xié)會

二〇一二年五月二十四日

省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表

省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表、誠信承諾書

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