一、單位概況及招聘計(jì)劃

浙江省儲(chǔ)備糧管理有限公司是根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革精神，為實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)、政策性業(yè)務(wù)與一般經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)分開(kāi)，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，于1999 年4 月組建，為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，歸口省糧食局直接領(lǐng)導(dǎo)，注冊(cè)資金1 億元。公司主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)省級(jí)儲(chǔ)備糧油的經(jīng)營(yíng)管理，接受省糧食局的委托組織糧油采購(gòu)和調(diào)銷，承擔(dān)計(jì)劃內(nèi)的糧油進(jìn)出口任務(wù)等。公司下屬6個(gè)省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)(直屬庫(kù)、中穗庫(kù)、德清庫(kù)、越州庫(kù)、舟山庫(kù)、衢州庫(kù))?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工5名。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1

三、招聘程序與辦法

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘筆試和面試工作，在省糧食局人事處和機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)下，由公司組織實(shí)施。

(一)報(bào)名材料投遞

1、報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、身份證及有關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

2、報(bào)名方式：電子郵件、快遞郵寄及傳真。

3、報(bào)名日期：2017年3月6日-3月20日，以電子郵件、快遞寄出郵戳或傳真日期為準(zhǔn)。

4、材料投遞地址：

(1)電子郵箱：zjcblgs@163.com;

(2)地址：杭州市延安路591號(hào)，浙江省儲(chǔ)備糧管理有限公司辦公室;郵編：310006;

(3)傳真號(hào)：0571-85773097 85773074。

(二)資格初審

時(shí)間：2017年3月21日-3月22日。公司根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審者，由招聘單位辦公室負(fù)責(zé)通知。

設(shè)定崗位報(bào)名人數(shù)不足5人，取消該崗位招考。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試試卷由省儲(chǔ)備糧管理有限公司委托有關(guān)單位擬定，批卷、復(fù)核等工作在省局人事處指導(dǎo)下進(jìn)行。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

入圍面試人員參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)及相關(guān)證明的材料原件與復(fù)印件各1份。

面試方式：面試主考人員由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員、有關(guān)業(yè)務(wù)專家等組成。采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的模式。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)計(jì)分辦法

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，從高分到低分，總分保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。

(四)公示

面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定確定體檢、考察對(duì)象，并在浙江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定其為擬聘人員。

(五)體檢、考察

公示結(jié)束后，由招聘單位對(duì)擬聘人員組織體檢、考察。

(六)聘用

體檢、考察均合格的人員，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同(即勞動(dòng)合同)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不予錄取，同時(shí)由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行。

本次招聘由浙江省儲(chǔ)備糧管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0571-85773093，聯(lián)系人：余先生。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

浙江人才網(wǎng)(http://www.zjrc.com/)公示公告;

相關(guān)單位所在地人才網(wǎng)(舟山、衢州、余杭)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

省儲(chǔ)備糧公司紀(jì)委：0571-85776005。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江省管理有限公公司辦公室直接咨詢。咨詢電話：0571-85773093。

附件：

1、2016年度浙江省儲(chǔ)備糧管理有限公司本級(jí)及各直屬單位招聘計(jì)劃表

2、浙江省儲(chǔ)備糧管理有限公司員工招聘報(bào)名表