1.開(kāi)考比例：應(yīng)聘1-9崗位不設(shè)置開(kāi)考比例;應(yīng)聘10-13崗位，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

應(yīng)聘1-8崗位:采取試講和科研成果量化評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的70%、公開(kāi)發(fā)表的科研成果量化評(píng)分占綜合成績(jī)的30%)。

試講：通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

科研成果量化評(píng)分：科研成果量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)湖南省委黨校網(wǎng)站。

應(yīng)聘9崗位：采取試講和科研成果量化評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的60%、公開(kāi)發(fā)表的科研成果量化評(píng)分占綜合成績(jī)的40%)。

試講：通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

科研成果量化評(píng)分：科研成果量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)湖南省委黨校網(wǎng)站。

應(yīng)聘10-13崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目?jī)煽疲靠茲M分100分，各占50%。其中公共科目筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等;專業(yè)科目筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1∶3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谑∥h校網(wǎng)站公示。

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