金沙縣公安消防大隊(duì)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)征招6名消防文員。發(fā)布公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘,在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘人數(shù):6人。

(二)招聘崗位:消防文員。主要到消防大隊(duì)協(xié)助從事消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、消防監(jiān)督管理系統(tǒng)運(yùn)用、消防檔案管理收集、匯總各類消防數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作,執(zhí)行消防部隊(duì)規(guī)定。

(三)招聘條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、年齡在20周歲以上,30周歲以下;

3、男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,身體健康,五官端正,無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;

4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5、同等條件下退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計(jì)算機(jī)或報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)能力較強(qiáng)、未婚者優(yōu)先錄取;

6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3、曾被開除公職或取消學(xué)籍的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、工資待遇

1、工資由基本工資和績(jī)效工資組成;

2、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納。

3、單位提供工作服裝、午休場(chǎng)地及三餐。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金沙縣公安消防大隊(duì)二樓辦公樓(金沙縣黃山路),報(bào)名時(shí)間:2017年3月1日-----2017年3月10日。

(二)考試

1、筆試

內(nèi)容為消防工作常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治。

2、電腦實(shí)操測(cè)試

測(cè)試電腦操作能力。

3、面試

(1)實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過6分鐘。面試由消防大隊(duì)組織。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試,凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者,取消該應(yīng)聘者參加面試的資格。

參加面試的人員和面試時(shí)間另行通知。

4、成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后,按筆試占70%、面試占30%的比例合成總成績(jī)。在資格復(fù)審、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員需要按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)時(shí),如果出現(xiàn)總成績(jī)并列者,依次按筆試成績(jī)高者、具有在公安機(jī)關(guān)、消防機(jī)構(gòu)半年以上工作經(jīng)歷者、學(xué)歷高者和寫作成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定排名。

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后,對(duì)擬進(jìn)入體檢人員(根據(jù)招聘人數(shù)和考生總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定)進(jìn)行資格復(fù)審,審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、身份證、戶口簿及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件。對(duì)經(jīng)審核沒有問題的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘條件的,取消招聘資格,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格的,確定為擬聘用人員;體檢出現(xiàn)不合格的人員,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由消防大隊(duì)組織。

(五)政審

由消防大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。政審不合格的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)人員聘用

擬聘用簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理。消防文員的試用期為一個(gè)月(包含培訓(xùn)期),試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿復(fù)考合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

五、本次招聘工作未盡事宜,由金沙縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:18798331553曾小珂

附件:消防文員報(bào)考資格審查表