2017年廣西梧州六堡茶股份有限公司招聘高層次人才計劃表
來源：梧州人才網(wǎng) 閱讀：1061 次 日期：2017-03-10 09:35:57
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| 序號 |
崗位名稱 |
招聘名額 |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
崗位要求及崗位職責(zé) |
工作地點 |
薪酬待遇（基薪+績效+任期內(nèi)獎勵）/年 |
| 1 |
總經(jīng)理 |
1 |
不限 |
大學(xué)本科以上 |
1、政治思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)洌沸卸苏?，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神2、年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲以下，具有一定茶學(xué)背景及從事茶葉、食品、金融管理相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先考慮3、擔(dān)任過副處級職務(wù)或擔(dān)任過大中型企業(yè)、上市公司高層管理人員4、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務(wù)策略、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)制定經(jīng)營方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃、制定市場品牌推廣宣傳策略、分析競爭對手及同類產(chǎn)品市場動態(tài)、合理規(guī)劃本公司組織機構(gòu)及人員編制等5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 |
廣西梧州 |
60萬 |
| 2 |
副總經(jīng)理 |
1 |
不限 |
大學(xué)本科以上 |
1、政治思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神2、年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲以下，具有一定茶學(xué)背景及從事茶葉、食品、金融管理相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先考慮3、擔(dān)任過正科級職務(wù)或擔(dān)任過大中型企業(yè)、上市公司中高層管理人員4、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)總體規(guī)劃及進行企業(yè)經(jīng)營管理、指導(dǎo)分管部門按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ?、在專業(yè)領(lǐng)域具有較高的業(yè)務(wù)水平、具備一定的市場營銷管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、生產(chǎn)運營知識、市場運作能力等5、分管市場營銷部及生產(chǎn)運營部6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 |
廣西梧州 |
30萬 |
| 3 |
副總經(jīng)理 |
1 |
不限 |
大學(xué)本科以上 |
1、政治思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神2、年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲以下，具有一定茶學(xué)背景及從事茶葉、食品、金融管理相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先考慮3、擔(dān)任過正科級職務(wù)或擔(dān)任過大中型企業(yè)、上市公司中高層管理人員4、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)總體規(guī)劃及進行企業(yè)經(jīng)營管理、指導(dǎo)分管部門按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ?、在專業(yè)領(lǐng)域具有較高的業(yè)務(wù)水平、具備一定的行政管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、財務(wù)金融知識以及綜合統(tǒng)籌能力等5、分管行政綜合部及財務(wù)金融部6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 |
廣西梧州 |
30萬 |
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