根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波海洋研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波海洋研究院為市政府直屬的自收自支公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級(jí)。主要職責(zé)是：為我市海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策咨詢、前瞻規(guī)劃與評(píng)估;建立海洋科技研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)，提供海洋大數(shù)據(jù)、樣本、技術(shù)咨詢與服務(wù);開(kāi)展海洋經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用型科技研發(fā);遴選海洋科技成果進(jìn)行中試、應(yīng)用和推廣，創(chuàng)辦科技型公司;建設(shè)海洋科技企業(yè)孵化器;開(kāi)展涉海學(xué)科研究生以上高層次人才培養(yǎng);承接國(guó)家海洋局、寧波市涉海職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。屬于2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)生證報(bào)名，但須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。屬于國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2017年9月30日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：海洋大數(shù)據(jù)分析(1)、海洋大數(shù)據(jù)分析(2)、海洋生態(tài)研究分析、海洋環(huán)境保護(hù)研究崗位報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2017年7月31日。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位的報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2017年3月31日。

2、報(bào)名辦法：一、登陸寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或?qū)幉ㄊ邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http:// www.nbdpc.gov.cn/)下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片等材料的掃描件發(fā)送至郵箱<473333915@qq.com>，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“報(bào)考崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。聯(lián)系人:洪老師,電話：86709267。

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位在接收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，通知本人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不符合招聘條件的，將通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、認(rèn)定海洋大數(shù)據(jù)分析(1)、海洋大數(shù)據(jù)分析(2)、海洋生態(tài)研究分析、海洋環(huán)境保護(hù)研究崗位為緊缺崗位，報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不足3：1時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。其他崗位在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，同一崗位符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布，之后電話通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

海洋大數(shù)據(jù)分析(1)、海洋大數(shù)據(jù)分析(2)、海洋生態(tài)研究分析、海洋環(huán)境保護(hù)研究崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、學(xué)術(shù)成果采取擇優(yōu)選擇人員進(jìn)行面試的辦法進(jìn)行。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位將采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，招聘單位具體組織實(shí)施。

1、技能測(cè)試

技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。技能測(cè)試的時(shí)間另行通知,報(bào)考人員憑身份證參加技能測(cè)試。

技能測(cè)試后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。技能測(cè)試成績(jī)和面試入圍人選名單于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍的應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表一式兩份、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)等材料原件以及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄;產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位因資格復(fù)審未通過(guò)或放棄產(chǎn)生的面試入圍空缺名額按照技能測(cè)試成績(jī)依次替補(bǔ)。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員憑身份證和面試通知參加面試。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

4、成績(jī)

海洋大數(shù)據(jù)分析(1)、海洋大數(shù)據(jù)分析(2)、海洋生態(tài)研究分析、海洋環(huán)境保護(hù)研究崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位考試總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位總成績(jī)相同，按技能測(cè)試成績(jī)排序。總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)改委網(wǎng)站上公布，體檢的時(shí)間另行通知。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在技能測(cè)試、面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒(méi)有辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574—86709267，聯(lián)系人：洪老師。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—89186360

寧波海洋研究院

2017年3月17日

附件：報(bào)名表