一、招聘崗位

3名合同制搜救犬訓導員(勞務派遣性質(zhì))

二、工作地點

杭州臨安市青山湖鎮(zhèn)特勤大隊搜救犬中隊

三、工作模式

中隊合同制隊員按照服從特殊工作需要與兼顧個人意愿相結(jié)合的原則，在簽訂勞動合同后，實行做三休一的工作模式。

四、招聘條件

(一)戶籍僅限為臨安市本地戶口(需由戶籍所在地公安派出所出具《戶籍證明》);

(二)身高體重標準：身高160cm以上，體重不超過標準體重的30%【標準體重=(身高-110)kg】;

(三)學歷標準：初中以上學歷，具有高中或同等以上學歷優(yōu)先;

(四)政審條件：無違法犯罪記錄(需由戶籍所在地公安派出所出具《無犯罪記錄證明》);

(五)健康標準:身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無文身(如有，文身直徑不得超過2cm)，符合體檢標準。

(六)部隊退役士兵優(yōu)先考慮(需提供退伍證明，年齡可適當放寬)。

五、招聘程序與辦法

(一)征召工作將嚴格按照報名、面試、體能測試、政治審查、體檢(復查)、培訓、簽訂合同的程序進行;

(二)報名時應攜帶身份證、學歷證書、《無犯罪記錄證明》、三級甲等醫(yī)院近期體檢報告原件及復印件1份，個人1寸免冠照片3張。

六、工作待遇、性質(zhì)及薪金

(一)享受待遇

1.統(tǒng)一參加“五大”險種和“公積金”繳納，另外，還參加人身意外傷害保險;

2.提供食宿、服裝、被裝等;

3.每年享受1次免費體檢;

4.工作滿一年后，每年可享受5天的年休假;

(二)工作性質(zhì)

工作執(zhí)行24小時在隊駐勤制。簽訂合同前統(tǒng)一由部隊組織開展為期1個月的集訓，完成培訓任務并通過考核后，任職至特勤大隊搜救犬中隊參與中隊的日常執(zhí)勤與救援工作。

(三)工資薪金

1.試用期工資每月1700元;

2.正式簽訂《勞動合同》后，第一年薪金待遇在5.1萬元左右(含五險一金)，之后按照工作年限每年給予增加。

具體薪金待遇參照現(xiàn)行杭州市消防支隊單編制合同制中隊隊員薪金工資福利待遇指導意見執(zhí)行。

(四)特殊人才征召

部隊退役士兵應聘者給予優(yōu)先錄用，具體為：

1.退役士兵人員根據(jù)其在部隊服役軍齡給予折算工齡，套改相應工資檔次。即上等兵退役套改第三年工資，下士退役套改第六年工資，中士退役套改第九年工資，上士退役套改第十三年工資;

2.合同制消防隊員返聘的，由部隊原用人單位開具證明，支隊根據(jù)其在部隊工作年限情況，給予套改相應工資;

3.其他因?qū)嶋H工作需要而簽約聘用的情況;

七、勞動合同

杭州市消防支隊委托浙江天鴻人才開發(fā)有限公司與應聘者簽訂《勞動合同》，合同期一般為3年一簽。

八、本簡章由杭州市消防支隊特勤消防大隊負責解釋。

(聯(lián)系單位：特勤消防大隊 聯(lián)系電話：0571-61107601)

杭州市消防支隊特勤大隊

2017年3月16日