2017年勞動午報社招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障局 閱讀:956 次 日期:2017-03-23 11:47:40
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根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結合勞動午報社實際工作需要,現面向社會公開招聘7名事業(yè)單位工作人員(崗位類別及職級為專技十二級至七級),相關事項公告如下:

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住戶口且人事行政關系在京;

(四)崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(職務任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或專業(yè)技能等級等;

(五)符合回避制度的有關規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

二、報名方法

此次招聘采取網絡報名、現場資格審核的方式。每名考生限報一個崗位。

(一)報名時間:即日起至2017年4月7日

(二)報名方式:報名人員如實填寫《勞動午報社2017年公開招聘報名表》(附件1),并以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:ldwbhr@126.com。電子郵件以“崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位”作為主題和附件題目。

報考者只能報考一個崗位??紕兆稍冋埮c我社人力資源部聯系,聯系電話:63510825。

(三)資格初審:

報名結束后,勞動午報社對報名人員基本信息進行初審,審查合格者準予參加筆試。報名結束后7個工作日內,在京工網(http://www.workerbj.cn/)公布報名人員資格審查結果和筆試通知。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名者提供虛假材料的,偽造、編造有關證件和信息騙取考試資格的,一經查實,立即取消考試資格。

三、筆試

(一)筆試內容:

筆試采取閉卷方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關應知應會的知識及綜合能力等。

(二)筆試時間:2017年4月16日

(三)筆試地點:北京市總工會職工大學(西城區(qū)陶然亭路53號)

(四)成績查詢:

筆試成績實行百分制,劃定合格分數線為60分。筆試結束后7個工作日內,在招聘單位公布筆試成績,請登錄京工網查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

四、面試

面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試將全程錄像。

面試成績采用百分制,劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照60%、40%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在京工網上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

面試具體時間、地點另行通知。

面試考試結束后7個工作日內,在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。

如同一職位總成績相同,按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分數由高到低確定擬聘用人員;參加面試人數為1:1的崗位,面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分的,不予錄取。

五、考核、體檢和公示

勞動午報社組織考核、體檢工作??己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

勞動午報社將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經開始,如再出現招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。

應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消聘用資格。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選,名單在京工網上公示7個工作日。

六、需說明事項

(一)從資格審核到招聘工作結束,考生應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。

(二)社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關系調入手續(xù)。

報考郵箱:ldwbhr@126.com

公示網站:京工網 (http://www.workerbj.cn/ )

咨詢電話: 63510825

監(jiān)督電話: 67909529

勞動午報社

二〇一七年三月二十二日

附件:

1、勞動午報社2017年公開招聘報名表

2、勞動午報社2017年公開招聘工作人員職位計劃表

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