為進一步加強我區(qū)勞動保障監(jiān)察中隊網(wǎng)格化建設(shè)，經(jīng)區(qū)人社局、市勞動保障監(jiān)察支隊同意，公開招聘上城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工業(yè)園區(qū)監(jiān)察協(xié)管員兩名、望江中隊監(jiān)察協(xié)管員一名。為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有2家單位推出3個崗位，計劃招聘工作人員3名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2017年度上城區(qū)部分勞動保障監(jiān)察協(xié)管員招聘計劃表》(詳見附件)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件;

6、年齡一般在35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)，其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2017年1月1日。

三、招聘公告及報名

招聘公告和報名委托杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務公司實施。

1、報名時間、地點及注意事項

時間：2017年3月28日—2017年3月30日。上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。

地點：上城區(qū)光復路100號1樓109辦公室;

報名需攜帶材料：報名表、身份證、戶口本、學歷證書(以上需提供原件及復印件)、一寸免冠照片2張。

每個報考者限報一個崗位，經(jīng)資格審核后，報考人數(shù)和崗位數(shù)不足3：1的比例。在此期間不開考，而后報名時間視情況適當延長，直至達到要求比例后即截止報名，再根據(jù)計劃時間開考。

2、準考證發(fā)放

經(jīng)資格審查，報名比例達到所設(shè)條件后，上城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊統(tǒng)一發(fā)放準考證。

3、注意事項

①報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

②崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳費憑證(繳費憑證需當?shù)厣绫２块T蓋章)為準。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的(如：文字工作等)，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

③留學人員還應提供教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

④報考人員在資格審核中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

1、筆試題目依照《浙江省人事考試綜合基礎(chǔ)知識》實施，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊組織實施考試。

2、筆試時間：2017年4月22日上午 9：30—11：30

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結(jié)束后，由區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

3、面試由上城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊負責組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象;面試考官由市支隊、局、監(jiān)察大隊、街道人員等5人組成。

面試時間、地點及其他事項另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績相加計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。

按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢、考察對象。體檢和考察工作由監(jiān)察大隊負責組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄，若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次替補。

體檢時間、地點及其他事項另行通知。

體檢合格人員進入考察，根據(jù)考察結(jié)果。認為考察對象不適合崗位的，由區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊決定是否依次替補。對無適當人選的，經(jīng)批準，招聘的崗位可空缺。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單公示5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，由區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊決定是否聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

杭州市上城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

2017年3月27日

上城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊招聘報名表

2017年杭州市上城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊招聘計劃表