根據(jù)工作需要，中國科學(xué)院高能物理研究所管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位現(xiàn)公開招聘。
一、基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘、擇優(yōu)聘任。
二、招聘部門、崗位及職數(shù)、崗位職責(zé)及任職條件
| 序號 | 部門 | 崗位及職數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
| 1 | 行政管理處 | 處長 1人 | 1.主持全處工作； 2.負(fù)責(zé)研究所房屋設(shè)施管理、安全保衛(wèi)、公共服務(wù)、公共設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)、物業(yè)管理等； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6項基本條件（見附件）； 2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有處長或正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年； 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能，具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織管理能力； 5.年齡不超過50周歲，身體健康。 |
| 2 | 教育處 | 處長 1人 | 1.主持全處工作； 2.負(fù)責(zé)研究所研究生管理、博士后管理、職工繼續(xù)教育、聯(lián)合培養(yǎng)研究生、科教結(jié)合等工作； 3.負(fù)責(zé)研究所教育經(jīng)費(fèi)的日常管理； 4.協(xié)助研究所學(xué)位評定委員會做好日常工作; 5.協(xié)助“國科大”科教融合院、系工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6項基本條件（見附件）； 2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有處長或正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年； 4.具有較高的政策水平和原則性，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能，熟悉相關(guān)研究生教育等政策; 5.年齡不超過50周歲，身體健康。 |
三、待遇
按照院“三元”結(jié)構(gòu)分配制度和所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
1.報名截止時間：2017年4月12日
2.需注明是否愿意到其他崗位
3.應(yīng)聘者須提供以下材料
(1)《中國科學(xué)院高能物理研究所崗位競聘申請表》;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口卡等材料的復(fù)印件;
(3)已發(fā)表的文章、著作清單(科研與管理)及3篇具有代表性的論文或起草過并被采納的重要報告情況;
(4)能夠證明本人能力、水平的文件和材料(如獲獎證書復(fù)印件等);
(5)對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
4.崗位競聘
經(jīng)過資格審查符合條件的競聘人需公開競聘，競聘報告20分鐘，包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、自身優(yōu)勢與問題、對崗位的理解和認(rèn)識等，答辯10分鐘。報告時間和地點另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源處 劉燕
電話：88235879
傳真：88233102
電子信箱： renshi@ihep.ac.cn
通訊地址：北京市石景山區(qū)玉泉路19號乙主樓
郵編：100049
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