3月19日，我市舉行2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試。本次考試省、市、縣三級同步進行，在我市應(yīng)考的考生共23629人，其中，報考省屬單位的考生1606人;報考市直單位的考生7454人;報考區(qū)市單位的考生有14569人。全市共設(shè)置考點12個，795個考場。考試期間，市委常委、市政府常務(wù)副市長石愛作視察了考場，省人社廳委派督導組對考試工作進行現(xiàn)場指導。

筆試是公開招聘的關(guān)鍵核心環(huán)節(jié)。圍繞考試安全和公平公正，主要采取以下五個方面的組織管理措施：

一是加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建促進公平的責任體系。成立了考試指揮部，每個考點都成立了由主考、巡考、監(jiān)考和社會監(jiān)督員為主體的考務(wù)管理體系，并嚴格落實考務(wù)工作責任制，實行主考包考點、巡視包樓層、監(jiān)考人員包考場“三包”制度，逐級簽訂責任書，明晰責任，形成可倒查的工作機制，出現(xiàn)問題堅決問責。同時，選派12名同志赴區(qū)(市)進行督查，重點督查區(qū)(市)考務(wù)組織，考試安全，考場監(jiān)考等工作，并落實監(jiān)督責任。

二是強化部門聯(lián)動，營造安全考試的外部環(huán)境。積極協(xié)調(diào)教育、公安、經(jīng)信、城管等部門共同參與考試工作的管理，教育部門選取了條件較好、達到標準化要求的學校作為考點;公安部門抽調(diào)16名警力參與考試執(zhí)法，經(jīng)信部門抽調(diào)2輛無線電監(jiān)測車參與異常信號檢測，城管部門對考點外圍非法培訓機構(gòu)進行清理。

三是強化考務(wù)培訓，統(tǒng)一公平監(jiān)督的標準和執(zhí)紀要求?？记?，分方面召開了區(qū)(市)和考點負責人工作安排會議，社員監(jiān)督員培訓會議，巡視人員、監(jiān)考人員、考務(wù)工作人員培訓會議，明確任務(wù)職責，嚴明紀律要求，保證考務(wù)管理人員規(guī)范精準操作。

四是嚴格保密管理，確保試卷安全。認真落實相關(guān)規(guī)定，選派責任心強的同志承擔試卷保密保管工作，并與他們簽訂保密責任書，重點做好試卷運送、交接、分發(fā)、保管工作，做到全程有監(jiān)督，過程可追溯。

五是強化考中監(jiān)督，嚴防考試作弊。實施全程封閉管理，考試不結(jié)束，考生和監(jiān)考人員不得離開考場;加大技術(shù)防范力度，全部考場都配備了屏蔽儀、金屬探測儀;全面實行現(xiàn)場監(jiān)考與視頻監(jiān)考"雙監(jiān)考"模式，市直聘請了63名社會監(jiān)督通過視頻背后進行二次監(jiān)督，既監(jiān)督考生，又監(jiān)督監(jiān)考。